Vergleich: ADP vs Workday BETA

Erfahren Sie, wie ADP und Workday beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ADP bzw. Workday arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ADP

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Workday

Mitarbeiterbewertungen

  • Workday hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 9937 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1360 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ADP.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ADP.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ADP.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ADP.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ADP.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ADP CEO Carlos A. Rodriguez
89%
89%Carlos A. Rodriguez
Positive Bewertung des CEO
Workday CEO Aneel Bhusri
95%
95%Aneel Bhusri
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ADP.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ADP.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ADP.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei ADP genannt.
  • „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Workday genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei ADP genannt.
  • „Proprietary language“ wurde am häufigsten als Kontra bei Workday genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 887 Bewertungen)
„Great benefits”(in 462 Bewertungen)
Pros
„Great culture”(in 132 Bewertungen)
„Great company”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 143 Bewertungen)
„Long hours”(in 142 Bewertungen)
Kontras
„Proprietary language”(in 46 Bewertungen)
„Pleasanton”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei ADP gearbeitet - Vollzeit

Pros

Benefits und Möglichkeiten, Leistung wird stark belohnt

Kontras

Kalt und aufgesetzt, Realität vs Über Uns

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite bei Workday -

Pros

Tolle Kultur, kollegiales Verhalten, nette Kollegen

Kontras

Work-Life Balance leidet leider oft.

Stellenanzeigen

ADP hat 413 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Workday.