Vergleich: AARP vs Impact Hub BETA

Erfahren Sie, wie AARP und Impact Hub beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AARP bzw. Impact Hub arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AARP

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Impact Hub

Mitarbeiterbewertungen

  • AARP hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Impact Hub hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 500 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 48 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Impact Hub haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AARP.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von AARP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Impact Hub.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von AARP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Impact Hub.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AARP CEO Jo Ann Jenkins
84%
84%Jo Ann Jenkins
Positive Bewertung des CEO
Impact Hub CEO Alberto Masetti-Zannini
94%
94%Alberto Masetti-Zannini
Die Mitarbeiter von Impact Hub haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AARP.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von AARP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Impact Hub.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von AARP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Impact Hub.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Program Manager2 Gehälter
€ 33.966/Jahr
Managing Director1 Gehälter
€ 79.344/Jahr
Lawyer1 Gehälter
€ 44.473/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei AARP genannt.
  • „Great community“ wurde am häufigsten als Pro bei Impact Hub genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei AARP genannt.
  • „Impact hub“ wurde am häufigsten als Kontra bei Impact Hub genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 75 Bewertungen)
„Great benefits”(in 51 Bewertungen)
Pros
„Great community”(in 4 Bewertungen)
„Working environment”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 17 Bewertungen)
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Impact hub”(in 4 Bewertungen)
„Work environment”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Impact Hub gearbeitet -

Pros

sehr viel interessante Projekte und starke Learning Curve

Kontras

unbezahlte Job, manchmal zu chaotisch und zu öffnen

Rat an das Management

Volontäre sollten mehr Karrieremöglichkeiten auch bekommen.. wie gesagt bissl bezahle Job Angebote

Stellenanzeigen

AARP hat 90 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Impact Hub.