Vergleich: AARP vs Booz Allen Hamilton BETA

Erfahren Sie, wie AARP und Booz Allen Hamilton beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AARP bzw. Booz Allen Hamilton arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AARP company icon

AARP

Booz Allen Hamilton company icon

Booz Allen Hamilton

Mitarbeiterbewertungen

  • AARP hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Booz Allen Hamilton hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 524 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 6229 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AARP.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AARP.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AARP.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AARP CEO Jo Ann Jenkins
87%
87%Jo Ann Jenkins
Positive Bewertung des CEO
Booz Allen Hamilton CEO Horacio D. Rozanski
96%
96%Horacio D. Rozanski
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AARP.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Booz Allen Hamilton haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AARP.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
84%
Positive Geschäfts­prognose
82%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Booz Allen Hamilton hat 617 Bewertungen mehr als AARP, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Booz Allen Hamilton hat 193 Bewertungen mehr als AARP, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei AARP genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Booz Allen Hamilton genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 75 Bewertungen)
„Great benefits”(in 51 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 692 Bewertungen)
„Great benefits”(in 244 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 17 Bewertungen)
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 229 Bewertungen)
„Going public”(in 103 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„..”17. Mär 2021

Ehem. Mitarbeiter - Developer

Ich habe bei Booz Allen Hamilton gearbeitet - Vollzeit

Pros

Bewertung für Booz Allen Hamilton hinzufügen

Kontras

Bewertung für Booz Allen Hamilton hinzufügen Bewertung für Booz Allen Hamilton hinzufügen

Stellenanzeigen

Booz Allen Hamilton hat 2.846 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AARP.