Vergleich: A1 Telekom Austria Group vs Lycamobile BETA

Erfahren Sie, wie A1 Telekom Austria Group und Lycamobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei A1 Telekom Austria Group bzw. Lycamobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

A1 Telekom Austria Group

Lycamobile

Mitarbeiterbewertungen

A1 Telekom Austria Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 97 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,0

★★★★★

(basierend auf 247 Bewertungen)

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Führungsebene

3,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Führungsebene

2,6

★★★★★

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Kultur & Werte

2,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

80%

80%Alejandro Plater

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Positive Bewertung des CEO

41%

41%Chris Tooley

% empfehlen dies einem Freund

68%

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

% empfehlen dies einem Freund

51%

Positive Geschäftsprognose

50%

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Positive Geschäftsprognose

27%

Gehälter

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Projektmanager5 Gehälter

€ 75.772/Jahr

Product Owner3 Gehälter

€ 70.390/Jahr

Business Development Manager2 Gehälter

€ 95.413/Jahr

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei A1 Telekom Austria Group genannt.
„No pros“ wurde am häufigsten als Pro bei Lycamobile genannt.
„Stressig“ wurde am häufigsten als Kontra bei A1 Telekom Austria Group genannt.
„Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lycamobile genannt.

Pros

„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)

„Work life balance”(in 4 Bewertungen)

Pros

„No pros”(in 10 Bewertungen)

„Nice colleagues”(in 9 Bewertungen)

Kontras

„Stressig”(in 3 Bewertungen)

Kontras

„Senior management”(in 9 Bewertungen)

„Worst company”(in 8 Bewertungen)

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