Vergleich: A1 Telekom Austria Group vs T-Mobile

Erfahren Sie, wie A1 Telekom Austria Group und T-Mobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei A1 Telekom Austria Group bzw. T-Mobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

A1 Telekom Austria Group

Telekommunikationsdienstleistungen

A1 Telekom Austria Group

Telekommunikationsdienstleistungen

T-Mobile

Telekommunikationsdienstleistungen

T-Mobile

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Praktikant

5 Gehälter

€ 2.413/Monat gesamt

5 Gehälter

Project Manager

4 Gehälter

€ 59.639/Jahr gesamt

4 Gehälter

Business Analyst

2 Gehälter

€ 3.442/Monat gesamt

2 Gehälter

Projektmanager

1 Gehälter

€ 65.603/Jahr gesamt

1 Gehälter

Project Manager

1 Gehälter

€ 89.036/Jahr gesamt

1 Gehälter

Senior Manager

2 Gehälter

€ 6.880/Monat gesamt

2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

A1 Telekom Austria Group hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

T-Mobile hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene und Vergütung & Benefits.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

3,6

★★★★★

(basierend auf 134 Bewertungen)

3,6

★★★★★

(basierend auf 134 Bewertungen)

3,2 ★

Kultur & Werte

3,2 ★

Kultur & Werte

3,6 ★

Vielfalt & Inklusion

3,6 ★

Vielfalt & Inklusion

3,8 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Work-Life-Balance

2,9 ★

Führungsebene

2,9 ★

Führungsebene

3,2 ★

Vergütung & Benefits

3,2 ★

Vergütung & Benefits

3,5 ★

Karrierechancen

3,5 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

73%Positive CEO-Bewertung

Alejandro Plater

73%Positive CEO-Bewertung

Alejandro Plater

72%

72%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Mobile.

72%

72%Würden einem Freund empfehlen

69%

69%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Mobile.

69%

69%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,8

★★★★★

(basierend auf 17186 Bewertungen)

3,8

★★★★★

(basierend auf 17186 Bewertungen)

3,8 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Kultur & Werte

4,2 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,5 ★

Work-Life-Balance

3,5 ★

Work-Life-Balance

3,3 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,3 ★

Höher

Führungsebene

4,0 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,5 ★

Karrierechancen

3,5 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

71%Positive CEO-Bewertung

Mike Sievert

71%Positive CEO-Bewertung

Mike Sievert

71%

71%Würden einem Freund empfehlen

71%

71%Würden einem Freund empfehlen

62%

62%Positive Geschäftsprognose

62%

62%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei A1 Telekom Austria Group genannt. „Pay and benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Mobile genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei A1 Telekom Austria Group genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Mobile genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 4 Bewertungen

„Nette kollegen”in 6 Bewertungen

Kontras

„Bezahlung”in 3 Bewertungen

„Strukturen”in 3 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Pay and benefits”in 401 Bewertungen

„Great benefits”in 1499 Bewertungen

Kontras