Vergleich: A1 Telekom Austria Group vs T-Mobile
Erfahren Sie, wie A1 Telekom Austria Group und T-Mobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei A1 Telekom Austria Group bzw. T-Mobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
A1 Telekom Austria Group
TelekommunikationsdienstleistungenA1 Telekom Austria Group
TelekommunikationsdienstleistungenGehälter
Praktikant
5 Gehälter
€ 2.413/Monat gesamt
5 Gehälter
Project Manager
4 Gehälter
€ 59.639/Jahr gesamt
4 Gehälter
Business Analyst
2 Gehälter
€ 3.442/Monat gesamt
2 Gehälter
Projektmanager
1 Gehälter
€ 65.603/Jahr gesamt
1 Gehälter
Project Manager
1 Gehälter
€ 89.036/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Manager
2 Gehälter
€ 6.880/Monat gesamt
2 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
A1 Telekom Austria Group hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.
T-Mobile hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Vergütung & Benefits und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 56 Bewertungen)
4,1
(basierend auf 56 Bewertungen)★★★★★
3,6 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
4,6 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,6 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,6 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Führungsebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Thomas Arnoldner
Thomas Arnoldner
Die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 32% besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Mobile.
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 18091 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 18091 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
3,4 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Mike Sievert
Mike Sievert
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von A1 Telekom Austria Group.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei A1 Telekom Austria Group genannt. „Pay and benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Mobile genannt. „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei A1 Telekom Austria Group genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Mobile genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 4 Bewertungen
„Nette kollegen”in 6 Bewertungen
Kontras
„Bezahlung”in 3 Bewertungen
„Strukturen”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Pay and benefits”in 401 Bewertungen
„Great benefits”in 1499 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 461 Bewertungen
„No work life”in 99 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Faire & angenehme Arbeit. Abgesehen davon herrsch eine schöne Arbeitsatmosphäre
Kontras
Mir würde jetzt nichts einfallen.
Ausgewählte Bewertung
Pros
Sehr flexibel und angenehm. Nette Kollegen, nette Büro und gut bezahlt. Sehr gut und eine Frima wo man eine lange Karriere machen kann.
Kontras
Nichts besonderes schlecht. Man kann immer etwas verbessern
Stellenangebote
T-Mobile hat 4 397 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als A1 Telekom Austria Group.
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