Büro von UNDP Erbil | Glassdoor

UNDP Erbil (Irak)

UNDP Erbil (Irak) stellt derzeit nicht ein.  Werfen Sie einen Blick auf alle Jobs bei UNDP

Bewertungen für UNDP Erbil (Irak)

  • „Working with UNDP is supporting countries to achieve the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals (SDGs)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    module.emp-review.former- - Senior Project Coordinator in Erbil (Irak)
    module.emp-review.former- - Senior Project Coordinator in Erbil (Irak)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Working with UNDP provides:
    - Mutual learning opportunities for staff, including internal learning and career development plan.
    - Promote public-private partnerships
    - Robust partnerships with governments

    Kontras

    - Centralized system and Bureaucratic procedures
    - Security and Political Instability at the Country of operations

Alle Bewertungen anzeigen

Fotos für UNDP Erbil (Irak)

Mitarbeiter von UNDP Erbil (Irak) haben noch keine Fotos gepostet.

Foto posten und diese Seite in Schwung bringen. Es dauert nur einen Moment und Ihre Fotos bleiben anonym.

Foto posten

Gehälter für UNDP Erbil (Irak)

Für UNDP Erbil (Irak) liegen noch keine Gehälter vor.

Gehalt posten und diese Seite in Schwung bringen. Es dauert nur einen Moment und die Information zu dem Gehalt bleibt anonym.

Gehalt posten

Vorstellungsgespräche bei UNDP Erbil (Irak)

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Electrical Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Erbil (Irak)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 6 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2011 bei UNDP (Erbil (Irak)).

    Vorstellungsgespräch

    The company HR collects the applications, review& grade them, then they chose a short list that most qualify to the job as required in the job announcement, the list is forwarded to the management for technical review & evaluation which in turn forms a short list that will be called for interview, a committee of at least 3 representatives from management, technical & HR will choose the suitable candidate who will fill the required position

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Why you think should we hire you? & What will you add to our company if you are hired?   3 Antworten

    Verhandlungsdetails

    I came to the interview knowing the position's grades,limits & benefits and ready to accept them. So there was practically no negotiation.

Alle Gespräche anzeigen