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Rolls-Royce Pittsburgh, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)

1,3
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BewertungstrendsBewertungstrends

Mitarbeiter bewerten Pittsburgh 65,9% niedriger im Vergleich zum Gesamtdurchschnitt

Bewertungen für Rolls-Royce Pittsburgh, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)

  • Hilfreich (12)

    „Stay far away!!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer in Pittsburgh, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer in Pittsburgh, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Rolls-Royce gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Decent pay starting out. They pay hourly for engineers which is apparently pretty uncommon in the industry. Can make some good money if overtime is applicable, but your work/life suffers.

    9/80 schedule for part of the year is nice in the summer.

    Kontras

    There are "cliques" within the company, favorites within management, and it's pretty obvious. You know where you stand.

    Lunch is 45 minutes, just let people decide between 1/2 or 1 hour.

    Watch what you say and to whom you say it. Management favorites will throw you under the bus any chance they get to cover themselves.

    Management is also two faced, they will listen to your concerns and act like they care, they don't. They do what's best for them as they see fit.

    Same goes for HR, they are useless.

    Unethical work environment, you are expected to share or use someone else's VPN secure access tokens, this is plain wrong! Did I also mention unethical!

    This place is toxic.

    Rat an das Management

    Listen to your employees! If they have an issue, do something about it! Don't act like you care, lead people on, then punish them. They might actually do good for the company if you get them in the right position.

    Also, don't train employees to be ethical, then turn around and fire them for contesting unethical behavior on the job. You wonder why the turnover rate was so high before you leaned out the company.

    And hold your supervisors accountable for providing their teams with the tools they need to succeed at their job!

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Jobs bei Rolls-Royce, Pittsburgh, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter für Rolls-Royce Pittsburgh, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter in $ (USD)
Durchschn.
Min.
Max.
$ 27,32 pro Stunde
$ 22
$ 30
$ 59.294 pro Jahr
$ 57Tsd
$ 61Tsd
$ 59.294 pro Jahr
$ 57Tsd
$ 61Tsd
$ 59.275 pro Jahr
$ 58Tsd
$ 62Tsd
$ 59.275 pro Jahr
$ 58Tsd
$ 62Tsd

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