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Back Market Barcelona (Spanien)

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Bewertungen für Back Market Barcelona (Spanien)

  • „The best company ever”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Barcelona (Spanien)
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Barcelona (Spanien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Back Market

    Pros

    The company is constantly looking for a better customer experience and also focus on ethic and sustainability. It's an incredible place to work and a great human atmosphere.

    Kontras

    N/A ninguna, nothing to declare!

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Fotos für Back Market Barcelona (Spanien)

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Gehälter für Back Market Barcelona (Spanien)

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa € 49Tsd–€ 59Tsd
€ 49Tsd
€ 59Tsd
Etwa € 49Tsd–€ 59Tsd
€ 49Tsd
€ 59Tsd
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa € 13Tsd–€ 16Tsd
€ 13Tsd
€ 16Tsd
Etwa € 13Tsd–€ 16Tsd
€ 13Tsd
€ 16Tsd

Vorstellungsgespräche bei Back Market Barcelona (Spanien)

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Software Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2022 bei Back Market (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process took a little more than a month and the communication was fantastic from start to finish.

    It started with an interview with Franco, Back Market's recruiter, just to have a small talk about the offer and also myself.

    Then there were a couple of more technical focused interviews, a first one was simple and looked like a small filter and the second one was a bit more in depth.

    After that, there is an interview with your future manager, which focuses more on how they work and going a bit more in depth in your experience.

    Then there is a last interview which focuses more on their culture and some behavioral questions are asked.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • The second technical interview was a "Feature kick off", you get a Figma with a feature thatyou to decompose and work on how you would technically approach everything that is shown in there.   Frage beantworten
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