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AppDynamics Paris (Frankreich)

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Bewertungen für AppDynamics Paris (Frankreich)

  • „Best place to be”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Engineer in Paris (Frankreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Engineer in Paris (Frankreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AppDynamics (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great working atmosphere with challenging product to sell which help to improve the customer life.
    All people in the company are helpful.
    Good compensation and benefits
    Being integrated to CISCO is also an advantage

    Kontras

    Not that much, unless you don't enjoy having fun and working hard.

    Rat an das Management

    Continue like this

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Fotos für AppDynamics Paris (Frankreich)

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Jobs bei AppDynamics, Paris (Frankreich)

Gehälter für AppDynamics Paris (Frankreich)

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa € 95Tsd–€ 112Tsd
€ 95Tsd
€ 112Tsd
Etwa € 95Tsd–€ 112Tsd
€ 95Tsd
€ 112Tsd
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa € 48Tsd–€ 56Tsd
€ 48Tsd
€ 56Tsd
Etwa € 48Tsd–€ 56Tsd
€ 48Tsd
€ 56Tsd
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa € 87Tsd–€ 101Tsd
€ 87Tsd
€ 101Tsd
Etwa € 87Tsd–€ 101Tsd
€ 87Tsd
€ 101Tsd

Vorstellungsgespräche bei AppDynamics Paris (Frankreich)

Erfahrung

Erfahrung
0%
0%
100%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (6)  

    Regional Sales Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Paris (Frankreich)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2015 bei AppDynamics (Paris (Frankreich)).

    Vorstellungsgespräch

    I recently went on an interview process with Appdynamics and it was the worst experience ever in the way they managed communication internally and treat candidates.
    I passed the phone screening with their recruiter and then I didn't hear back from her for approx 2 weeks despite my emails to get an update. I finally got a proposal for a 1-1 with one of their regional GM who cancelled the meeting last minute without much notice (2 hours to be accurate).
    One week after at 9.30PM on a thursday, I had a time proposal for the 1-1 for the next day. The interview went ok and I had the validation from this person that I will be progressing to the final stage (interview with their VP in the UK).
    I then sent a nice follow up email to their recruiter and the GM to understand next steps. Their VP replied with a very impolite and unprofessional email stating: "don't tell us what we have to do, I won't progress you to the final stage!!". I couldn't bother to respond.
    No doubt that Appdynamics has a great product, a technology relevant to many EU markets and interesting packages... My experience however has demonstrated that they have no consideration for candidates, hope they treat employees and customers better.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Typical questions about my skills and background. Also been asked to perform a sales role play during the 1-1 interview.   Frage beantworten
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