Büro von Agoda London | Glassdoor

Agoda London, England (Vereinigtes Königreich)

Bewertungen für Agoda London, England (Vereinigtes Königreich)

  • Hilfreich (2)

    „Good product and people, senior management are catalyst of employees' turnaround”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Market Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Market Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Agoda gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Amazing people and exciting job

    Kontras

    Senior leadership team are cynical and practice unorthodox approaches to management

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Jobs bei Agoda, London, England (Vereinigtes Königreich)

Gehälter für Agoda London, England (Vereinigtes Königreich)

Gehälter in £ (GBP)
Durchschn.
Min.
Max.
17 Gehälter
£ 40 658 pro Jahr
£ 30Tsd
£ 51Tsd
£ 40 658 pro Jahr
£ 30Tsd
£ 51Tsd
£ 26 797 pro Jahr
£ 27Tsd
£ 27Tsd
£ 26 797 pro Jahr
£ 27Tsd
£ 27Tsd
£ 34 047 pro Jahr
£ 31Tsd
£ 41Tsd
£ 34 047 pro Jahr
£ 31Tsd
£ 41Tsd

Vorstellungsgespräche bei Agoda London, England (Vereinigtes Königreich)

Erfahrung

Erfahrung
50%
10%
40%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Human Resources-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    Applied for a role in Agoda Malaysia via Glassdoor and received an email from Agoda requesting to select a date for half an hour phone interview. On the day the phone interview suppose to take place, no one called. Sent an email to the Recruiters and they said will check, later on they gave a different date to be selected for phone interview (that did not take place earlier) which was 2 weeks away. Selected a new date and waited for the call. Again no one called but instead this round, the Recruiter sent an email (at the same time the phone interview should take place) stating the position is closed and they have identified someone for the role with not a single apology or explanation.
    Totally unprofessional and an unpleasant experience.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • No question were asked as the phone interview scheduled twice did not take place   Frage beantworten
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