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Auszeichnungen & Trends


Über Glassdoor-Awards

Was sind Glassdoor-Awards?

Jedes Jahr publiziert Glassdoor Awards, mit denen herausragende Arbeitgeber und Führungskräfte weltweit ausgezeichnet werden. Mit den Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit, die ausschließlich auf Grundlage von Mitarbeiterfeedback verliehen werden, werden die besten Arbeitgeber und beliebtesten Manager gekürt.

Wie werden die Gewinner der Glassdoor-Awards ermittelt?

Die Gewinner der Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit, mit denen die besten Arbeitgeber und beliebtesten Manager ausgezeichnet werden, werden auf Basis von Feedback ermittelt, das Mitarbeiter im Laufe des vergangenen Jahres auf Glassdoor geteilt haben. Mitarbeiter können anonym eine Arbeitgeberbewertung abgeben. Im Rahmen einer solchen Bewertung wird der Mitarbeiter gebeten, den Arbeitgeber mit einer Sternewertung zu bewerten, Einblicke in den Arbeitsplatz zu geben, verschiedene Arbeitsplatzfaktoren zu bewerten sowie qualitatives Feedback abzugeben, das beschreibt, warum das Unternehmen ein guter Arbeitgeber ist und wo Verbesserungsbedarf besteht.

Auf das Mitarbeiterfeedback, das im Laufe des für die Qualifizierung maßgebenden Zeitraums abgegeben wurde, wendet Glassdoor dann für jeden Award einen eigenen Algorithmus an. Werfen Sie einen Blick auf die Anforderungen für die aktuellsten Awards und finden Sie heraus wie die Gewinner ermittelt wurden:

Sehen Sie sich die Kriterien für die Awards an sowie die wichtigsten Daten für die Kampagne "Beste Arbeitgeber 2018", um als Arbeitgeber für einen Award ins Rennen zu kommen.

Wie empfehle ich mein Unternehmen für einen Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit?

Ganz einfach. Posten Sie eine Unternehmensbewertung für Ihren Arbeitgeber, um für den Award für beste Arbeitgeber oder beliebteste Manager in Betracht zu kommen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kollegen das gleiche tun. Es dauert nur wenige Minuten, eine Bewertung auf Glassdoor abzugeben. Pro Mitarbeiter wird nur eine Bewertung pro Jahr genehmigt. Alle Bewertungen müssen im Einklang mit unserem Verhaltenskodex stehen.

Mein Unternehmen hat keinen Glassdoor-Award gewonnen. Wo kann ich mehr erfahren?
Ihr Unternehmen kann aus verschiedenen Gründen keinen Glassdoor-Award gewonnen haben. Schauen Sie sich unsere zusätzlichen Informationen zu Beste Arbeitgeber und Beliebteste Manager.
Bis wann kann ein Beitrag für die einzelnen Kategorien gepostet werden?

Glassdoor sieht sich das Mitarbeiterfeedback über das vergangene Jahr hin an. Anders als bei anderen Auszeichnungen ist es daher wichtig, dass es kontinuierlich Feedback von den Mitarbeitern gibt. Die Nominierungszeiträume für die Awards sehen wie folgt aus:

  • Beste Arbeitgeber: Letzte Oktoberwoche
  • Beliebteste Manager: Erste Maiwoche
Wann werden die Gewinner der Glassdoor-Awards verkündet?

Die Planung für die Bekanntgabe der Auszeichnungen sieht so aus:

  • Beste Arbeitgeber: Dezember
  • Beliebteste Manager: Juni
Wodurch unterscheiden sich die Glassdoor-Awards von anderen Auszeichnungen?

Anders als bei anderen Auszeichnungen können sich Unternehmen nicht selbst für einen Glassdoor-Award nominieren und es sind keine Kosten mit der Teilnahme verbunden. Die Gewinner werden ausschließlich basierend auf dem Feedback derer ermittelt, die das Unternehmen am besten kennen – den Mitarbeitern.

Ich habe letztes Jahr eine Bewertung gepostet. Wird diese in einem Award dieses Jahr berücksichtigt werden?

Die Gewinner der Glassdoor-Awards werden basierend auf den innerhalb der ein Jahr langen Nominierungsphase abgegebenen Beiträgen ermittelt, nicht auf den kumulierten Beiträgen. Es werden Bewertungen berücksichtigt, die während der ein Jahr langen Nominierungsphase abgegeben wurden. Bewertungen, die vor der ein Jahr langen Nominierungsphase abgegeben wurden, werden nicht berücksichtigt. Bewertungen, die nach der ein Jahr langen Nominierungsphase abgegeben wurden, werden bei der Ermittlung des Awards im nächsten Jahr berücksichtigt. Ein Gewinn eines früheren Awards hat keinen Einfluss auf zukünftige Awards.

Ich habe immer noch offene Fragen. Wen kann ich kontaktieren?

Senden Sie uns eine E-Mail an awards@glassdoor.com