Vergleich: Zalando vs Stylight

Erfahren Sie, wie Zalando und Stylight beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zalando bzw. Stylight arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Zalando

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Stylight

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Stylight

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Gehälter

Office Manager
1 Gehälter
€ 1.797/Monat gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

Zalando hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Stylight hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 2075 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 2075 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Zalando CEO Robert Gentz
84%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
Zalando CEO Robert Gentz
84%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32% besser bewertet als die Mitarbeiter von Stylight.
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 73 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 73 Bewertungen)
4,6 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,6 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Stylight CEO Dr. Florian Geuppert
k. A.Positive CEO-Bewertung
Dr. Florian Geuppert
Stylight CEO Dr. Florian Geuppert
k. A.Positive CEO-Bewertung
Dr. Florian Geuppert
98%
98%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
98%
98%Würden einem Freund empfehlen
32%
32%Positive Geschäfts­prognose
32%
32%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Stylight genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt. „Germany“ wurde am häufigsten als Kontra bei Stylight genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 77 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 42 Bewertungen
„Work life balance”in 16 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great culture”in 3 Bewertungen
„Aufgaben”in 3 Bewertungen
Kontras
„Germany”in 3 Bewertungen
„Stylight”in 2 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
15. März 2017

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

- Tolles Team - Sehr viel Eigenverantwortung - Tolle Projekte

Kontras

- hier fällt mir nichts ein

Ausgewählte Bewertung
4,0 
5. Juli 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

- Really fun environment and tasks - Great International Teams

Kontras

- The mission, vision and values of the company have changed over the past year and has affected the talent engagement within the company

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