Vergleich: Zalando vs Hays

Erfahren Sie, wie Zalando und Hays beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zalando bzw. Hays arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Zalando

Internet & Webdienste

Zalando

Internet & Webdienste

Hays

Personalberatung

Hays

Personalberatung

Gehälter

Office Manager

1 Gehälter

€ 1.797/Monat gesamt

1 Gehälter

Key Account Manager

2 Gehälter

€ 45.513/Jahr gesamt

2 Gehälter

Geschäftsführer

1 Gehälter

€ 2.900/Monat gesamt

1 Gehälter

Project Management Office

1 Gehälter

€ 59/Stunde gesamt

1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Zalando hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Hays hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungsebene und Karrierechancen.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

3,8

★★★★★

(basierend auf 2075 Bewertungen)

3,8

★★★★★

(basierend auf 2075 Bewertungen)

3,9 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Kultur & Werte

4,2 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,7 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,4 ★

Führungsebene

3,4 ★

Führungsebene

3,3 ★

Vergütung & Benefits

3,3 ★

Vergütung & Benefits

3,6 ★

Karrierechancen

3,6 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

84%Positive CEO-Bewertung

Robert Gentz

84%Positive CEO-Bewertung

Robert Gentz

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

64%

64%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hays.

64%

64%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,7

★★★★★

(basierend auf 5010 Bewertungen)

3,7

★★★★★

(basierend auf 5010 Bewertungen)

3,6 ★

Kultur & Werte

3,6 ★

Kultur & Werte

3,8 ★

Vielfalt & Inklusion

3,8 ★

Vielfalt & Inklusion

3,4 ★

Work-Life-Balance

3,4 ★

Work-Life-Balance

3,5 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,5 ★

Höher

Führungsebene

3,3 ★

Vergütung & Benefits

3,3 ★

Vergütung & Benefits

3,8 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

82%Positive CEO-Bewertung

Alistair R. Cox

82%Positive CEO-Bewertung

Alistair R. Cox

69%

69%Würden einem Freund empfehlen

69%

69%Würden einem Freund empfehlen

63%

63%Positive Geschäftsprognose

63%

63%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. „Work hard play“ wurde am häufigsten als Pro bei Hays genannt. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hays genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Flexible working hours”in 43 Bewertungen

„Working environment”in 77 Bewertungen

Kontras

„Low salary”in 42 Bewertungen

„Work life balance”in 16 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work hard play”in 160 Bewertungen

„Hard play hard”in 68 Bewertungen

Kontras