Vergleich: Zalando vs Booking.com

Erfahren Sie, wie Zalando und Booking.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Zalando bzw. Booking.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Zalando

Internet & Webdienste

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Booking.com

Internet & Webdienste

Booking.com

Internet & Webdienste

Gehälter

Office Manager
1 Gehälter
€ 1.797/Monat gesamt
1 Gehälter
Account Manager
3 Gehälter
€ 2.489/Monat gesamt
3 Gehälter
Kundenbetreuer
2 Gehälter
€ 2.951/Monat gesamt
2 Gehälter
CRM Manager
1 Gehälter
€ 50.138/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Zalando hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Booking.com hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 2075 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 2075 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Zalando CEO Robert Gentz
84%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
Zalando CEO Robert Gentz
84%Positive CEO-Bewertung
Robert Gentz
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 6711 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 6711 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Booking.com CEO Glenn Fogel
77%Positive CEO-Bewertung
Glenn Fogel
Booking.com CEO Glenn Fogel
77%Positive CEO-Bewertung
Glenn Fogel
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
71%
71%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Booking.com genannt. Booking.com hat 34 Bewertungen mehr als Zalando, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 77 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 42 Bewertungen
„Work life balance”in 16 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good benefits”in 166 Bewertungen
„Around the world”in 49 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 76 Bewertungen
„No one”in 65 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
15. März 2017

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

- Tolles Team - Sehr viel Eigenverantwortung - Tolle Projekte

Kontras

- hier fällt mir nichts ein

Ausgewählte Bewertung
5,0 
27. Juni 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Team Atmosphären, Unternehmenskultur, Flache Hierarchien, Gehalt, weitere Benefits, Freie Tage

Kontras

Es wird immer nur die Globale Strategie betrachtet und Lokal kann somit nur sehr eingeschränkt agil arbeiten

Stellenangebote

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