Vergleich: TU Wien vs Technische Universität Graz BETA

Erfahren Sie, wie TU Wien und Technische Universität Graz beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TU Wien bzw. Technische Universität Graz arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TU Wien

Mitarbeiterbewertungen

  • Technische Universität Graz hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 133 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 97 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TU Wien CEO Sabine Seidler
49%
49%Sabine Seidler
Positive Bewertung des CEO
Technische Universität Graz CEO Harald Kainz
99%
99%Harald Kainz
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.

Gehälter

TU Wien hat insgesamt 83 Gehaltsangaben mehr als Technische Universität Graz.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektassistent25 Gehälter
€ 41.761/Jahr
Research Assistant13 Gehälter
€ 37.454/Jahr
Project Assistant12 Gehälter
€ 40.259/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
PhD Student10 Gehälter
€ 3.116/Monat
Research Assistant14 Gehälter
€ 40.565/Jahr
Project Assistant3 Gehälter
€ 45.438/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt.
  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Technische Universität Graz genannt.
  • „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt.
  • „Wenig gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technische Universität Graz genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Befristete verträge”(in 6 Bewertungen)
„Gehalt”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Wenig gehalt”(in 2 Bewertungen)
„Sehr begrenzte”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Development Engineer

Ich arbeite bei TU Wien - Vollzeit

Pros

Sehr Abwechlusngreiche Arbeit, nettes junges Team

Kontras

Befristete Arbeitsverträge, schierige Forschungsförderungslandschaft erlaubt langfristiges Planen nur sehr bedingt.

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Ich arbeite bei Technische Universität Graz - Teilzeit

Pros

+ Gute Mitarbeiter Führung + Viele Vergünstigungen + Möglichkeiten an internationalen Seminaren mitzuwirken

Kontras

- Tiefe Hierarchien - Lange Bewilligungswege - Wenig Parkplätze

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