Vergleich: Starbucks vs T-Mobile

Erfahren Sie, wie Starbucks und T-Mobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Starbucks bzw. T-Mobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Starbucks

Restaurants & Cafés

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T-Mobile

Telekommunikationsdienstleistungen

T-Mobile

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Shift Supervisor
2 Gehälter
€ 1.656/Monat gesamt
2 Gehälter
Verkäufer
1 Gehälter
€ 554/Monat gesamt
1 Gehälter
Barista
9 Gehälter
€ 1.358/Monat gesamt
9 Gehälter
Senior Manager
2 Gehälter
€ 6.880/Monat gesamt
2 Gehälter
Projektmanager
1 Gehälter
€ 65.603/Jahr gesamt
1 Gehälter
Software Engineer
1 Gehälter
€ 4.443/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

T-Mobile hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 53831 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 53831 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Starbucks CEO Howard Schultz
62%Positive CEO-Bewertung
Howard Schultz
Starbucks CEO Howard Schultz
62%Positive CEO-Bewertung
Howard Schultz
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
54%
54%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 16346 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 16346 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
T-Mobile CEO Mike Sievert
74%Positive CEO-Bewertung
Mike Sievert
T-Mobile CEO Mike Sievert
74%Positive CEO-Bewertung
Mike Sievert
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Starbucks.
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Starbucks.
63%
63%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Starbucks hat 2 872 Bewertungen mehr als T-Mobile, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Starbucks genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei T-Mobile genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 4371 Bewertungen
„Flexible hours”in 2135 Bewertungen
Kontras
„Low pay”in 1383 Bewertungen
„Rude customers”in 1349 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 1499 Bewertungen
„Great pay”in 665 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 461 Bewertungen
„Upper management”in 281 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
24. Aug. 2020

Akt. Mitarbeiter - Barista

Pros

rabatte , sehr nette und liebe kollegen

Kontras

leider sind die Pausen etwas kurz

Ausgewählte Bewertung
5,0 
3. März 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Sehr flexibel und angenehm. Nette Kollegen, nette Büro und gut bezahlt. Sehr gut und eine Frima wo man eine lange Karriere machen kann.

Kontras

Nichts besonderes schlecht. Man kann immer etwas verbessern

Stellenangebote

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