Vergleich: Spiceworks Ziff Davis vs MediaMath BETA

Erfahren Sie, wie Spiceworks Ziff Davis und MediaMath beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Spiceworks Ziff Davis bzw. MediaMath arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Spiceworks Ziff Davis

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MediaMath

Mitarbeiterbewertungen

  • Spiceworks Ziff Davis hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 158 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 373 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Spiceworks Ziff Davis CEO Steve Horowitz
88%
88%Steve Horowitz
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Positive Bewertung des CEO
MediaMath CEO Joe Zawadzki
60%
60%Joe Zawadzki
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Positive Geschäfts­prognose
36%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Spiceworks Ziff Davis genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei MediaMath genannt.
  • Spiceworks Ziff Davis und MediaMath haben beide insgesamt 12 eingereichte Bewertungen für den Bereich „Growing pains“.
Pros
Pros
„Company culture”(in 15 Bewertungen)
„Free food”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 64 Bewertungen)
„Smart people”(in 40 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Growing pains”(in 12 Bewertungen)
„Austin”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Company is growing”(in 14 Bewertungen)
„Growing pains”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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