Vergleich: NXP Semiconductors vs Technische Universität Graz BETA

Erfahren Sie, wie NXP Semiconductors und Technische Universität Graz beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NXP Semiconductors bzw. Technische Universität Graz arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NXP Semiconductors

Mitarbeiterbewertungen

  • NXP Semiconductors hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • Technische Universität Graz hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1368 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 97 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von NXP Semiconductors haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Graz.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NXP Semiconductors.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NXP Semiconductors.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NXP Semiconductors CEO Kurt Sievers
92%
92%Kurt Sievers
Positive Bewertung des CEO
Technische Universität Graz CEO Harald Kainz
99%
99%Harald Kainz
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NXP Semiconductors.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von Technische Universität Graz haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NXP Semiconductors.

Gehälter

Technische Universität Graz hat insgesamt 137 Gehaltsangaben mehr als NXP Semiconductors.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler3 Gehälter
€ 53/Std.
Software Engineer4 Gehälter
€ 4.084/Monat
Product Manager2 Gehälter
€ 54.809/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
PhD Student10 Gehälter
€ 3.116/Monat
Software Developer3 Gehälter
€ 42.000/Jahr
Project Assistant3 Gehälter
€ 45.438/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei NXP Semiconductors genannt.
  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Technische Universität Graz genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei NXP Semiconductors genannt.
  • „Wenig gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technische Universität Graz genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 145 Bewertungen)
„Good working environment”(in 102 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 37 Bewertungen)
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Wenig gehalt”(in 2 Bewertungen)
„Sehr begrenzte”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„I like it”11. Aug 2021

Akt. Mitarbeiter - Security Software Developer

Ich arbeite bei NXP Semiconductors - Teilzeit

Pros

Very flexible company and nice, competent people.

Kontras

The salaries should be higher

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Ich arbeite bei Technische Universität Graz - Teilzeit

Pros

+ Gute Mitarbeiter Führung + Viele Vergünstigungen + Möglichkeiten an internationalen Seminaren mitzuwirken

Kontras

- Tiefe Hierarchien - Lange Bewilligungswege - Wenig Parkplätze

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