Vergleich: Mediobanca vs UniCredit Group BETA

Erfahren Sie, wie Mediobanca und UniCredit Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Mediobanca bzw. UniCredit Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mediobanca

UniCredit Group company icon

UniCredit Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Mediobanca hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
  • UniCredit Group hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 76 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1304 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Mediobanca haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von UniCredit Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediobanca.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Mediobanca CEO Renato Pagliaro
99%
99%Renato Pagliaro
Die Mitarbeiter von Mediobanca haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.
Positive CEO-Bewertung
UniCredit Group CEO Andrea Orcel
66%
66%Andrea Orcel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von UniCredit Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mediobanca.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Mediobanca haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant19 Gehälter
€ 1.184/Monat
Analyst7 Gehälter
€ 54.010/Jahr
Associate6 Gehälter
€ 69.270/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Mediobanca genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei UniCredit Group genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mediobanca genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei UniCredit Group genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Italy”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 65 Bewertungen)
„Good benefits”(in 36 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 7 Bewertungen)
„Italy”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 49 Bewertungen)
„Career opportunities”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Assistent

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Mediobanca gearbeitet - Vollzeit

Pros

sehr gute Bezahlung, es gibt sogar Restaurantschecks, jährliche Gesundheitsschecks, BVV Zulagen, Jobticket, Blackberry

Kontras

Wenn man Pech hat, bekommt man einen extrem depressiv-machenden Arbeitsplatz ohne Blick nach draussen. Waschlappen kommen an die Macht, die zu Hause nix zu melden haben und im Job einen auf... Diktator machen, die angeblich Deals closen aber letztendlich unnötig Zeit vergeuden mit kleinkarierten Korinthenkacker.

Rat an das Management

Anonyme Mitarbeiterbefragungen durchführen Wenn die Führungsposition seine Mitarbeiter wie die Unterwäsche wechselt - kann einfach nichts stimmen...

„Top”5. Juli 2022

Akt. Mitarbeiter - Praktikant

Ich arbeite bei UniCredit Group - Vollzeit

Pros

Sehr viele tolle unglaubliche Pros

Kontras

Sehr schlechte nicht coole Kontras

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Neue Jobs
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