Vergleich: MediaMath vs Criteo BETA

Erfahren Sie, wie MediaMath und Criteo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MediaMath bzw. Criteo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MediaMath

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Criteo

Mitarbeiterbewertungen

  • Criteo hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 373 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 971 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MediaMath CEO Joe Zawadzki
60%
60%Joe Zawadzki
Positive Bewertung des CEO
Criteo CEO Megan Clarken
95%
95%Megan Clarken
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MediaMath.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • MediaMath hat 23 Bewertungen mehr als Criteo, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • MediaMath hat 1 Bewertungen mehr als Criteo, in denen „Smart people“ als Pro genannt wurde.
  • „Company is growing“ wurde am häufigsten als Kontra bei MediaMath genannt.
  • „French“ wurde am häufigsten als Kontra bei Criteo genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 64 Bewertungen)
„Smart people”(in 40 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
„Smart people”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Company is growing”(in 14 Bewertungen)
„Growing pains”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„French”(in 23 Bewertungen)
„Career path”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Criteo gearbeitet - Vollzeit

Pros

Produkt, Firmenkultur, International, Technologie, Team, Management

Kontras

Kommunikation, Zentralisierung, Datenschutz, Management, Wachstum

Stellenanzeigen

Criteo hat 240 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MediaMath.