Vergleich: McKinsey & Company vs United Nations BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und United Nations beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. United Nations arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McKinsey & Company

United Nations company icon

United Nations

Mitarbeiterbewertungen

  • McKinsey & Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • United Nations hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 5631 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1284 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McKinsey & Company CEO Kevin Sneader
95%
95%Kevin Sneader
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Positive Bewertung des CEO
United Nations CEO António Guterres
91%
91%António Guterres
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

McKinsey & Company und United Nations haben beide insgesamt 26 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate5 Gehälter
€ 106.999/Jahr
Consultant4 Gehälter
€ 70.922/Jahr
Administrative Assistant Intern1 Gehälter
€ 1.922/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler2 Gehälter
€ 72.332/Jahr
Consultant1 Gehälter
€ 3.415/Monat
Administrative Assistant1 Gehälter
€ 69.002/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei United Nations genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt.
  • „Unpaid internship“ wurde am häufigsten als Kontra bei United Nations genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 253 Bewertungen)
„Great place”(in 159 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 115 Bewertungen)
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 194 Bewertungen)
„Lots of travel”(in 162 Bewertungen)
Kontras
„Unpaid internship”(in 57 Bewertungen)
„No pay”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”15. Jul 2021

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite bei McKinsey & Company - Teilzeit

Pros

Freundlich, flexibel - kommt aber sehr aufs Team an

Kontras

Typische Berater sind oft arrogant

Ehem. Mitarbeiter - Student

Ich habe bei United Nations gearbeitet - Vollzeit

Pros

Multikulturelle und verschiedene Fachgebiete

Kontras

Keine Nachteile, an die ich denken kann

Stellenanzeigen

McKinsey & Company hat 634 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als United Nations.