Vergleich: McKinsey & Company vs UniCredit Group BETA

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und UniCredit Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. UniCredit Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

McKinsey & Company

UniCredit Group

Mitarbeiterbewertungen

McKinsey & Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
UniCredit Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,4

★★★★★

(basierend auf 6315 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 1136 Bewertungen)

Karrierechancen

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von UniCredit Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von McKinsey & Company.

Führungsebene

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Positive CEO-Bewertung

97%

97%Bob Sternfels

Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.

Positive CEO-Bewertung

89%

89%Andrea Orcel

% empfehlen dies einem Freund

90%

Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.

% empfehlen dies einem Freund

67%

Positive Geschäftsprognose

86%

Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UniCredit Group.

Positive Geschäftsprognose

51%

Gehälter

UniCredit Group hat insgesamt 166 Gehaltsangaben mehr als McKinsey & Company.

Gehälter für ähnliche Jobs

Associate5 Gehälter

€ 111.002/Jahr

Fellow5 Gehälter

€ 74.001/Jahr

Engagement Manager5 Gehälter

€ 140.141/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant17 Gehälter

€ 1.142/Monat

Analyst5 Gehälter

€ 51.005/Jahr

Relationship Manager2 Gehälter

€ 40.436/Jahr

Weitere Gehälter für UniCredit Group anzeigen (198)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt.
„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei UniCredit Group genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt.
„Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei UniCredit Group genannt.

Pros

„Smart people”(in 326 Bewertungen)

„Great place”(in 194 Bewertungen)

Pros

„Working environment”(in 65 Bewertungen)

„Good benefits”(in 36 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 265 Bewertungen)

„Lots of travel”(in 178 Bewertungen)

Kontras

„Low salary”(in 49 Bewertungen)

„Career opportunities”(in 23 Bewertungen)