Vergleich: Lowe's Home Improvement vs McDonald's

Erfahren Sie, wie Lowe's Home Improvement und McDonald's beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lowe's Home Improvement bzw. McDonald's arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Lowe's Home Improvement company icon

Lowe's Home Improvement

Geschäfte für Möbel & Haushaltsartikel

Lowe's Home Improvement

Geschäfte für Möbel & Haushaltsartikel
McDonald's company icon

McDonald's

Restaurants & Cafés

McDonald's

Restaurants & Cafés

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Crew Member
7 Gehälter
€ 1.600/Monat gesamt
7 Gehälter
Verkäufer
5 Gehälter
€ 830/Monat gesamt
5 Gehälter
Manager
3 Gehälter
€ 27.600/Jahr gesamt
3 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Lowe's Home Improvement hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
McDonald's hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen und Positive CEO-Bewertung.
Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 39227 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 39227 Bewertungen)
3,3 
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Lowe's Home Improvement CEO Marvin Ellison
68%Positive CEO-Bewertung
Marvin Ellison
Lowe's Home Improvement CEO Marvin Ellison
68%Positive CEO-Bewertung
Marvin Ellison
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Lowe's Home Improvement haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 116328 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 116328 Bewertungen)
3,3 
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
McDonald's CEO Chris Kempczinski
71%Positive CEO-Bewertung
Chris Kempczinski
McDonald's CEO Chris Kempczinski
71%Positive CEO-Bewertung
Chris Kempczinski
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
48%
48%Positive Geschäfts­prognose
48%
48%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Lowe's Home Improvement genannt. „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei McDonald's genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lowe's Home Improvement genannt. „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei McDonald's genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good pay”in 1877 Bewertungen
„Work life balance”in 339 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 714 Bewertungen
„Long hours”in 704 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Free food”in 4082 Bewertungen
„Flexible hours”in 3412 Bewertungen
Kontras
„Low pay”in 2558 Bewertungen
„Rude customers”in 2103 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Juli 2022

Akt. Mitarbeiter - Fachkraft für Lagerlogistik

Pros

keine Angabe keine Angabe keine

Kontras

Angabe keine Angabe keine Angabe

Ausgewählte Bewertung
5,0 
9. Aug. 2023

Akt. Mitarbeiter - Manager

Pros

Alles gut + Bezahlung in Ordnung + Kollegen in Ordnung

Kontras

Mehr Work-Life-Balance + Mehr Bezahlung

Stellenangebote

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