Vergleich: Ericsson-Worldwide vs Oracle

Erfahren Sie, wie Ericsson-Worldwide und Oracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ericsson-Worldwide bzw. Oracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Ericsson-Worldwide company icon

Ericsson-Worldwide

Telekommunikationsdienstleistungen

Ericsson-Worldwide

Telekommunikationsdienstleistungen
Oracle company icon

Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Programmdirektor Digital Services und Consulting
1 Gehälter
€ 121.852/Jahr gesamt
1 Gehälter
Systems Engineer
1 Gehälter
€ 66.603/Jahr gesamt
1 Gehälter
Program Director
1 Gehälter
€ 177.905/Jahr gesamt
1 Gehälter
Softwareentwickler
2 Gehälter
€ 87.594/Jahr gesamt
2 Gehälter
IT Consultant
1 Gehälter
€ 12/Stunde gesamt
1 Gehälter
Senior Manager
2 Gehälter
€ 105.387/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Gesamtbewertung
k. A.
0 Bewertungen
k. A.
0 Bewertungen
k. A.
Kultur & Werte
k. A.
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Work-Life-Balance
k. A.
Work-Life-Balance
k. A.
Führungs­ebene
k. A.
Führungs­ebene
k. A.
Vergütung & Benefits
k. A.
Vergütung & Benefits
k. A.
Karriere­chancen
k. A.
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
k. A.Positive CEO-Bewertung
Börje Ekholm
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
k. A.Positive CEO-Bewertung
Börje Ekholm
k. A.
k. A.Würden einem Freund empfehlen
k. A.
k. A.Würden einem Freund empfehlen
k. A.
k. A.Positive Geschäfts­prognose
k. A.
k. A.Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 46733 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 46733 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Oracle CEO Safra A. Catz
84%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
Oracle CEO Safra A. Catz
84%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
71%
71%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Oracle hat 817 Bewertungen mehr als Ericsson-Worldwide, in denen „Good work culture“ als Pro genannt wurde. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ericsson-Worldwide genannt. „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 634 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 376 Bewertungen
„No work life”in 86 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 1451 Bewertungen
„Flexible working hours”in 1440 Bewertungen
Kontras
„No hikes”in 1214 Bewertungen
„Salary hike”in 823 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
17. Feb. 2023

Akt. Mitarbeiter - Strategischer Einkäufer

Pros

Viel Eigenverantwortung und gutes Betriebsklima.

Kontras

Keinerlei Kantine, kein Obst. Das können im Raum München im Vergleich selbst kleinere Firmen besser (z.b. kostenlose bio Kantine, frisch gekochte Mahlzeiten)

Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Juli 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Great work life balance for an individual Contributor

Kontras

Large corporation with a lot of internal politics and processes.

Stellenangebote

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