Vergleich: EY vs BT BETA
Erfahren Sie, wie EY und BT beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei EY bzw. BT arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- EY hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- BT hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Positive CEO-Bewertung.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 51184 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 7215 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung79%
79%Carmine Di Sibio
Positive CEO-Bewertung
83%
83%Philip Jansen
Die Mitarbeiter von BT haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EY.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von EY haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
EY hat insgesamt 158 Gehaltsangaben mehr als BT.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant26 Gehälter
€ 43.706/Jahr
Praktikant4 Gehälter
€ 1.963/Monat
Manager8 Gehälter
€ 79.626/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Management Consultant1 Gehälter
€ 133.496/Jahr
Manager Geschäftsfeldentwicklung1 Gehälter
€ 80.935/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EY genannt.
- „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BT genannt.
- „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei EY genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei BT genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Tolles Praktikum mit super Aussichten”21. Dez. 2021
★★★★★
Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei EY - Vollzeit
Pros
Tolles Team und spannende Aufgaben von Tag 1 an.
Kontras
Ich kann nichts negatives berichten
„Recruiter”20. Mai 2022
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei BT gearbeitet - Vollzeit
Pros
Great teams, learning opportunities, good benefits
Kontras
not very flexible (in terms of working hours, home office).
Stellenanzeigen
EY hat 12 687 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als BT.