Vergleich: Cisco Systems vs Criteo

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und Criteo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. Criteo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cisco Systems

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Criteo

Internet & Webdienste

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Mitarbeiterbewertungen

Cisco Systems hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Criteo hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 25710 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 25710 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
93%Positive CEO-Bewertung
Chuck Robbins
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
93%Positive CEO-Bewertung
Chuck Robbins
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von Criteo.
77%
77%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 1165 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 1165 Bewertungen)
4,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Criteo CEO Megan Clarken
95%Positive CEO-Bewertung
Megan Clarken
Criteo CEO Megan Clarken
95%Positive CEO-Bewertung
Megan Clarken
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Criteo haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
71%
71%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible work hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt. „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Criteo genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cisco Systems genannt. „French“ wurde am häufigsten als Kontra bei Criteo genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible work hours”in 1487 Bewertungen
„Work from home”in 1379 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 668 Bewertungen
„Big company”in 522 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 42 Bewertungen
„Great benefits”in 41 Bewertungen
Kontras
„French”in 24 Bewertungen
„Middle management”in 17 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Juni 2022

Ehem. Mitarbeiter - Account Manager

Pros

Growth, employees benefits, workplace resources

Kontras

No raise, hard to move upward,

Ausgewählte Bewertung
5,0 
11. Aug. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Account Executive

Pros

Great team and culture. Leading marketing solution for ecom&travel&classified

Kontras

Hard to grow your income

Stellenangebote

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