Vergleich: BT vs Vodafone BETA

Erfahren Sie, wie BT und Vodafone beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BT bzw. Vodafone arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

BT

Vodafone

Mitarbeiterbewertungen

BT hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Vodafone hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 7215 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 12150 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Positive CEO-Bewertung

83%

83%Philip Jansen

Positive CEO-Bewertung

87%

87%Nick Read

Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.

% empfehlen dies einem Freund

75%

% empfehlen dies einem Freund

80%

Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.

Positive Geschäftsprognose

60%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von BT.

Gehälter

Vodafone hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als BT.

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Manager Geschäftsfeldentwicklung1 Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BT genannt.
„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Vodafone genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei BT genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vodafone genannt.

Pros

„Working environment”(in 285 Bewertungen)

„Work from home”(in 214 Bewertungen)

Pros

„Good working environment”(in 786 Bewertungen)

„Good environment”(in 364 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 157 Bewertungen)

„Senior management”(in 143 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 112 Bewertungen)

„Low salary”(in 111 Bewertungen)