Vergleich: BT vs Ericsson-Worldwide BETA
Erfahren Sie, wie BT und Ericsson-Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BT bzw. Ericsson-Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
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(basierend auf 7215 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
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0 Bewertungen
Karrierechancen
Karrierechancen
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Karrierechancen
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Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
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Vergütung & Benefits
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
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Führungsebene
Führungsebene
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Führungsebene
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Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
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Kultur & Werte
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Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
83%

83%Philip Jansen
Positive CEO-Bewertung

k. A.Börje Ekholm
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
k. A.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
k. A.
Gehälter
Ericsson-Worldwide hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als BT.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Management Consultant1 Gehälter
€ 133.496/Jahr
Manager Geschäftsfeldentwicklung1 Gehälter
€ 80.935/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Systems Engineer1 Gehälter
€ 65.822/Jahr
Programmdirektor Digital Services und Consulting1 Gehälter
€ 120.423/Jahr
Program Director1 Gehälter
€ 175.820/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei BT genannt.
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ericsson-Worldwide genannt.
- Ericsson-Worldwide hat 219 Bewertungen mehr als BT, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Recruiter”20. Mai 2022
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei BT gearbeitet - Vollzeit
Pros
Great teams, learning opportunities, good benefits
Kontras
not very flexible (in terms of working hours, home office).
„Guter Arbeitgeber”31. Mai 2022
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Vollzeit
Pros
Sauber aufgestelltes Unternehmen mit guter Perspektive
Kontras
Es ist nicht eine "einfache" Firma
Rat an das Management
Klare Strategie, klare Umsetzung deren stärken das Vertrauen in E///
Stellenanzeigen
Ericsson-Worldwide hat 1 868 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als BT.