Vergleich: 1000heads vs Centre for Entrepreneurs BETA

Erfahren Sie, wie 1000heads und Centre for Entrepreneurs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei 1000heads bzw. Centre for Entrepreneurs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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1000heads

Mitarbeiterbewertungen

  • 1000heads hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Centre for Entrepreneurs hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 62 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Centre for Entrepreneurs haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von 1000heads.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von 1000heads haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Centre for Entrepreneurs.
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von 1000heads haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Centre for Entrepreneurs.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Centre for Entrepreneurs haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von 1000heads.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Centre for Entrepreneurs haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von 1000heads.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,9 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
1000heads CEO Mike Davison
85%
85%Mike Davison
Positive CEO-Bewertung
Centre for Entrepreneurs CEO Neeta Patel
89%
89%Neeta Patel
Die Mitarbeiter von Centre for Entrepreneurs haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von 1000heads.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von 1000heads haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Centre for Entrepreneurs.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
87%
Die Mitarbeiter von 1000heads haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Centre for Entrepreneurs.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „1000heads“ wurde am häufigsten als Pro bei 1000heads genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei 1000heads genannt.
Pros
Pros
„1000heads”(in 6 Bewertungen)
„Great people”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 8 Bewertungen)
„1000heads”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei 1000heads gearbeitet - Vollzeit

Pros

-Flexible Arbeitszeiten -Kollegiale Mitarbeiter -Nettes Büro in Mitte -Ohne Eigenverantwortung geht nichts -

Kontras

-Planlose Führung -Kaum Kunden vorhanden -Wenig Feedbackrunden, keine Weiterentwicklung möglich -Mäßige Bezahlung -Wenig Urlaub

Rat an das Management

-Adequate Führungskräfte einstellen

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