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Bewertungen für emarsys

Aktualisiert am 9. Sep 2019

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141 Bewertungen gefunden

4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
79%
Würden einem Freund empfehlen
81%
Befürworten Geschäftsführer
emarsys CEO Ohad Hecht
Ohad Hecht
88 Bewertungen
  1. Hilfreich (6)

    „Nettes Team, aber Management fungiert als Hindernis”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Technischer Redakteur in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei emarsys gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Kreatives und schnelllebiges Umfeld, viel persönliche Freiheit, tolles Team

    Kontras

    Die vertikale Kommunikation ist sehr schlecht. Obwohl die Unternehmenswerte (unter anderem) „Professionalität“ einschließen, befinden sich Prozesse und Prozeduren teilweise auf Kindergartenniveau.

    Rat an das Management

    Reagieren Sie auf die Ergebnisse der Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung - richten Sie klare Ziele und Prozeduren ein, dann lassen Sie das Team/die Abteilung in Ruhe ihren Job machen. Sie stellen Profis ein, die wissen, was sie tun.

    emarsys2015-01-15
  2. Hilfreich (7)

    „Mehr Schein als Sein”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Techniker in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei emarsys gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Hat man das Glück in einem guten, kleinem Team zu arbeiten, kann man, trotz Management, Projekte professionell umsetzen.

    Kontras

    Als Marketingfirma spielt sich das Meiste an der Oberfläche ab. Eine gute gemachte Powerpoint Folie zählt mehr als realistische Einschätzungen bzw. Konzepte; Motto: shoot the messenger. Dies erzeugt ein Klima der Angst, und dem Management wird nur nach dem Mund geredet. Man muss immer auf der Hut sein, dass kein anderer die Lorbeeren für erfolgreich durchgeführte Projete einheimst.

    Rat an das Management

    Ergebnisse der Mitarbeitergespräche sollten ernst genommen werden, bzw. von HR weitergeleited werden. Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, was Kontrolle natürlich nicht ausschließt. Nicht die eigenen "Marketinglügen" glauben.

    emarsys2017-11-21

    Reaktion von emarsys

    December 7, 2017Talent Acquisition Partner

    Es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Erfahrung bei Emarsys nicht so positiv wie erhofft war. Während wir sehr schnell wachsen und expandieren ist es uns sehr wichtig, dass trotzdem jede/r Kollege/in gehört wird, daher scheuen wir keine Mühen regelmäßige Feedbackgespräche und ...

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  3. „bewertung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei emarsys (Vollzeit)

    Pros

    There is a dynamic development within the company.

    Kontras

    Growing so fast that processes are not well organised

    emarsys2016-04-06
  4. Hilfreich (2)

    „Firma mit toller Kultur und super Kollegen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei emarsys gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Der Schlüssel zu guter Arbeit ist meines Erachtens ein reger Austausch untereinander und Mitarbeitermotivation. Beides stimmt hier, die Kollegen und Teamleads haben stets ein offenes Ohr wenn Probleme auftauchen und helfen gerne weiter. Die Aufgaben sind so individuell und vielfältig wie die Kunden.

    Kontras

    Es gibt keine Kontras ..

    emarsys2018-08-17

    Reaktion von emarsys

    August 23, 2018Talent Acquisition Partner

    Hallo, vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback hinterzulassen. Es freut uns zu hören, dass du während deiner Anstellung einen positiven Eindruck von uns hattest und dir deine Zeit bei uns in guter Erinnerung bleibt. Transparente Kommunikation und Vielfalt spielen ...

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  5. „Gutes Klima. Zeit erwachsen zu werden.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei emarsys (Vollzeit)

    Pros

    Junges, motiviertes Team. Guter Austausch. Unternehmen im Umbruch, weshalb sich viele neue Möglichkeiten ergeben.

    Kontras

    Entlohnung ist mittel- und langfristig nicht hoch genug und überzeugt wenig, im Unternehmen zu bleiben. Gehaltsverhandlung nicht möglich. Positionswechsel wird leider intern nicht immer ermöglicht.

    Rat an das Management

    Zulassung eines Betriebsrats. Ordentliche Entlohnung und weniger „Obstkörbe“. Ein junges Team sollte kein Grund sein, eine „Einsteigerpolitik“ zu verfolgen. Führungsstil und Umgang, Betriebsklima und Motivation sind aber positiv hervorzuheben. Weiter so!

    emarsys2018-06-11

    Reaktion von emarsys

    July 13, 2018Talent Acquisition Partner

    Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback, es freut uns zu hören, dass du dich bei Emarsys wohl fühlst! Wir streben danach, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen und neue Mitarbeiter einzustellen, die dazu beitragen. Aktuell wird von unserem Team geprüft, ...

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  6. „Nettes Team, angenehmes Arbeitsklima”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in Berlin
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei emarsys als Vollzeit

    Pros

    - Homeofficemöglichkeit - Benefits - nettes Team - Gute Bahnanbindung

    Kontras

    Das Netzwerk/Internet ist leider ziemlich instabil, aber falls es ausfällt kann man im Homeoffice seine Arbeit fortsetzen.

    emarsys2018-01-08

    Reaktion von emarsys

    June 8, 2018Talent Acquisition Partner

    Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohl und geschätzt fühlst. Eine positive Atmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima sind Themen, die uns sehr am Herzen ...

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  7. Hilfreich (2)

    „Sehr innovatives Unternehmen und gutes Team”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei emarsys (Vollzeit)

    Pros

    Innovatives Produktportfolio und internationales Umfeld, tolles Team, gute Work-Life-Balance und Goodies wie Firmen-Events

    Kontras

    Starker Fokus auf Wachstum der Firma, Mitarbeiter-Entwicklung fällt da oft hinten runter. Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen den Standorten oftmals schwierig

    Rat an das Management

    Mehr Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter, interne Kommunikation zwischen den Standorten stärken und transparenter machen

    emarsys2018-01-02

    Reaktion von emarsys

    February 19, 2018Internal Recruiter

    Liebe/r Kollege/in, Vielen Dank für deine Bewertung, wir freuen uns immer über Feedback und natürlich umso mehr wenn es positiv ausfälllt! Wir sind stolz auf unseren kontinuierlichen Wachstum und sehr daran interessiert, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. ...

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  8. „Gute Werte, scheitert teils an der Umsetzung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Client Success Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei emarsys als Vollzeit

    Pros

    Bei Emarsys hat man die Möglichkeit, Teil eines sehr interessanten, gemischten Teams zu sein und zusammen an der Umsetzung eines innovativen Produkts zu arbeiten. Das Emarsys-Netzwerk ist breit und international, dabei wird aber darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter auch eine Verbindung zum C-Level hat, um das Gefühl zu vermitteln, dass jeder gleich wichtig ist. Regelmäßige Team-Events und andere Boni zeigen..., dass man sich um das Wohlbefinden bei der Arbeit kümmert.

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    Kontras

    Auch wenn Emarsys sehr gute Werte vertritt, scheitert es teilweise an der internen Umsetzung, da die verschiedenen Abteilungen nicht immer an einem Strang ziehen und dadurch die Zusammenarbeit umhin holprig ist. Hier fehlt noch der Sinn des gemeinsamen Ziels. Die Einarbeitung war zwar ausführlich und intensiv, aber dafür komplett virtuell, sodass der praktische Bezug fehlte und erst bei der eigentlichen Arbeit... entstand.

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    Rat an das Management

    Das (lokale) Management sollte sich verstärkt darum kümmern, die Entwicklung des Einzelnen zu beobachten und zuzuhören, wo Sorgen und andere Pain Points liegen, um größeren Unzufriedenheiten vorzubeugen.

    emarsys2017-12-13

    Reaktion von emarsys

    March 6, 2018Internal Recruiter

    Liebe/r Kollege/in, Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast eine Bewertung zu verfassen. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Team wohlfühlst und die dynamische Atmosphäre schätzt. Qualitativ hochwertiges Onboarding ist und sehr wichtig - wir nehmen dein Feedback ...

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  9. „Dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei emarsys (Vollzeit)

    Pros

    Junges und dynamisches Team in Berlin, gute Aufstiegs - und Entwicklungsmöglichkeiten. Man lernt sehr schnell und bekommt auch früh Verantwortung übertragen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten & interessante Projekte, Benefits und Team Events.

    Kontras

    Aufgrund des schnellen Wachstums, müssen noch einige Prozesse strukturiert werden. Mehr Transparenz und bessere Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern ist sehr gewünscht. Die Gehälter sind leider noch nicht konkurrenzfächig.

    Rat an das Management

    - Offene Kommunikation und klare Zielsetzung - Rückmeldung auf geleistet Arbeit - Bessere Bezahlung - mehr Vertrauen

    emarsys2017-11-29

    Reaktion von emarsys

    March 6, 2018Internal Recruiter

    Liebe/r Kollege/in, Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast eine Bewertung zu verfassen. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die abwechslungsreichen Tätigkeiten und Challenges schätzt. "We are one" ist einer unserer Key Values - dazu zählen wir auch ...

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  10. Hilfreich (4)

    „So so”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei emarsys gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Unbefristeter Vertrag, nette Kollegen, keine Überstunden

    Kontras

    Eintönige Fließbandarbeit, niedriges Gehalt, null Gestaltungsraum

    emarsys2017-08-30

    Reaktion von emarsys

    September 13, 2017Internal Recruiter

    Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei Emarsys nicht so erfüllend war wie du gehofft hättest. Wir sind kontinuierlich damit beschäftigt neue innovative Wege zu finden um einen Mehrwert für unsere Kunden extern aber auch für unsere Mitarbeiter intern zu schaffen und freuen ...

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