Zalando Bewertungen für Software Engineer

Aktualisiert am Sep 14, 2021

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57 von über 1,503 Bewertungen gefunden

4.1
82%
Würden einem Freund empfehlen
90%
Befürworten Geschäftsführer
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
66 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Ein gutes Zuhause

    Sep 14, 2021 - Senior Software Engineer in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Loyalität, Entwicklungsmöglichkeiten, Leben Arbeit Balance

    Kontras

    Häufige Team und Personal Wechsel, Fashion ist wenig Klimafreundlich

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Zalando has a lot to offer.. also depends on your team

    Mar 30, 2021 - Senior Software Engineer in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Tech oriented - superb Work-life balance - you can set SMART goals to grow in your role or to next role - conferences, annual budget, books, inhouse trainings - Top Management is great and empathetic

    Kontras

    - People services is slow and less responsive Not much otherwise

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  3. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    Gut

    Mar 29, 2021 - Software Engineer in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Arbeiten war in manchmal gut

    Kontras

    Kein zeit für familien. Zu viele arbeit

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  4. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Fun and friendly place to work at

    Jan 25, 2021 - Software Engineer in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Working for IT at Zalando means solving hard, real-world problems that benefit real customers and have a positive impact on the industry.

    Kontras

    Long-term company strategy is still somewhat unclear and the company lacks a clear plan on retaining its strong engineering talent in the long run.

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  5. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Komfortables Unternehmen

    Jan 21, 2021 - Android Developer in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Transparenz, gute Kultur, Fehlertoleranz, abwechslungsreiche Aufgaben

    Kontras

    Sehr hohe Anforderungen bei der Beförderung. Fast unmöglich zu einem Lead Role zu gelangen

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  6. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Wahnsinnig viel gelernt!

    Jan 13, 2021 - Software Engineer (Frontend) in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Super viele nette und vor allem fähige Entwickler die bereit sind zu helfen. Viel gelernt! Kein Problem mit Kind mal einen halben Tag zu fehlen.

    Kontras

    Bewertungssystem, schwierig aufzusteigen (wenn, dann nur langsam)

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  7. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Alles super

    Oct 26, 2020 - Senior Software Engineer in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Team, neue Tehnologie, Athmosphere

    Kontras

    Zu viel, sehr langsam promotion,

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  8. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Great people. Good structures.

    Oct 24, 2020 - Software Engineer in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Amazing Developer Experience and Tools

    Kontras

    - Salaries could be better.

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    Reaktion von Zalando

    Employer Branding Specialist

    Thank you for taking the time to provide your feedback. We appreciate your input and hope you will continue having a great experience at Zalando. Wishing you all the best and continued success in your role!

  9. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Software Engineer

    May 18, 2019 - Software Engineer, Backend in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Strong technology foundations - Lots of internal/external events (meetups, conferences, etc.) - Highly talented people from all over the world - It is a giant universe, so there is a happy place for everyone (be sure you are in the wrong one!)

    Kontras

    - No meritocracy for emerging middle management positions. - Some departments provide a really toxic environment. - Ex-paths might suffer of systematic abuse by "in diesem Land geboren" bosses. - Low compensation compared to the market. Average salaries mean very average. - Fear due to mass dismissals (usually on March) / worrisome recurrent restructuring (whole departments just disappear a.k.a. Thanos snap).

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    5 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  10. 1.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Ich arbeite in Vollzeit(mehr als ein Jahr)

    Jan 10, 2019 - Software Developer in Köln
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Empfiehlt Positive Prognose Befürwortet Geschäftsführer Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (mehr als ein Jahr) Pros Tolle Kollegen, ein sehr internationales und freundliches Team. Man hat hier die Möglichkeit viel zu lernen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Firma bietet einen viele Möglichkeiten sich weiter zu qualifizieren. Flexible Arbeitszeiten. Die eigene Leistung wird nicht nur vom Chef beurteilt, sondern auch von anderen Mitarbeitern.

    Kontras

    Leider keine Zeiterfassung, Überstunden werden nicht bezahlt. Also fleißig abbauen und selber so organisieren, dass man die Arbeit rechtzeitig schafft.

    3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
1 - 10 von 57 angezeigt Bewertungen

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