Bewertungen für Zalando

Aktualisiert am 6. Aug 2020

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3.5
63%
Würden einem Freund empfehlen
74%
Befürworten Geschäftsführer
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
320 Bewertungen
  1. „Top Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Zalando - Vollzeit

    Pros

    gute Stimmung im Team, Unterstützung von Chefs

    Kontras

    viel zu tun im Q4

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  2. „Super Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektassistent in Berlin

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zalando -Vollzeit

    Pros

    - flexible Arbeitszeiten - gute Homeoffice Regelungen - tolle Führungskräfte

    Kontras

    - sehr schnelllebig - hohe Ansprüche


  3. „Alles cool”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Scientist in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Zalando - Vollzeit

    Pros

    Entspannt, fair, gute Feedback Kultur

    Kontras

    Eigentlich nichts so richtig :-D

  4. Hilfreich (1)

    „Great place to start your career, learn and grow”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Country Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    -Amazing and talented co-workers -Big budgets for marketing so you can really learn how to do effective campaigns -Extremely data-driven culture and decision making processes -Autonomy to test ideas -Great scale and reach

    Kontras

    -Too much hierarchy at times and therefore in order to implement your ideas you really need a good team lead who knows how to manage upwards (this could've changed as I worked there 2016 and after this the org structure has changed) -Below market level salaries and when I tried to counter HR told me "you don't need so much money in Berlin as beer in Späti is super cheap", not the best statement for attracting talent.

  5. „Soweit okay”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Berlin

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Zalando - Vollzeit

    Pros

    Aufgaben, Fairness der Leads, sonstige leistungen

    Kontras

    Bezahlung, Aufstiegschancen sind eher gering

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  6. „Very Cool and Innovative Company”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Product Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Zalando - Vollzeit

    Pros

    It is a very modern and respectful company. It is clear that the company was born like this and it is not a forced thing. Very tech oriented. Very employee oriented. Very customer oriented. They are all the time listening to employees and trying to improve the processes.

    Kontras

    I don't think the evaluation process is totally tuned (I hope they nail it). Being a big company (5000+ employees), it has some of the typical problems of companies this size, however, as stated before, the good thing is that they are always trying to improve.

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    Reaktion von Zalando

    July 16, 2020Employer Branding Specialist

    Thank you for taking the time to write us a review! It's great to see you highlight that we put our employees and customers at the focus of everything we do and continuously listen and work on improving. We'll ensure your feedback points about evaluation process will be passed on to the respective team. We hope you continue enjoy your experience at Zalando and wish you continued success!

  7. „Interesting Employer”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Design Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    The company has intersting topics to work on.

    Kontras

    There is a significant lack of organizational structure.

    Reaktion von Zalando

    July 16, 2020Employer Branding Specialist

    Thank you for taking the time to provide feedback. We’d love to learn more about your experience and how we can improve. Please feel free to write us an email to share more feedback: eb@zalando.de

  8. „Working student”

    3.0
    Ehem. Mitarbeiter - Werk-Student in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Zalando gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    good atmosphere Nice people loved working in a team

    Kontras

    There was nothign. Disliked as such

    Reaktion von Zalando

    July 10, 2020Employer Branding Specialist

    Thank you for taking the time to provide your feedback. We are really glad you enjoyed the great atmosphere and working with nice colleagues at Zalando. We wish you all the best in your career!

  9. „Jr Einkäufer/in Bewertung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Jr Einkäufer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Zalando - Vollzeit

    Pros

    unbefristeter Arbeitsvertrag, Sicherheit des Jobs durch stabile Unternehmenserfolg

    Kontras

    hohes Arbeitspensum und regelmäßige Überstunden ohne Gehaltsausgleich / Urlaubsausgleich

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  10. Hilfreich (1)

    „Du kannst es halt so machen,....”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager/In in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Zalando - Vollzeit

    Pros

    Jeder kann seine Ideen äußern und wenn man Glück hat wird dies auch so ausgeführt. Unerfahrene können den Job kennen lernen.

    Kontras

    Kopfloses Unternehmen, chaotische Zustände im Management.

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590 Bewertungen gefunden