Arbeitgeberbewertungen für Yelp | Glassdoor.at

Bewertungen für Yelp

Aktualisiert am 10. Sep 2018

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3.2
48%
Würden einem Freund empfehlen
74%
Befürworten Geschäftsführer
Yelp CEO Jeremy Stoppelman
Jeremy Stoppelman
1.281 Bewertungen
  1. „Account Executive”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Account Executive in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Yelp gearbeitet -

    Pros

    Das Team, das Office, die Atmosphäre und das Produkt

    Kontras

    Die Zielsetzung, ein Großteil des Managements, die Fluktuation und die Kommunikation

    Rat an das Management

    Arbeitet an euren Kommunikationsfähigkeiten!

    Yelp2018-01-21
  2. Hilfreich (1)

    „Unerfahrene Management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Executive in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Yelp - Vollzeit

    Pros

    Viele intensives, gutes Klima unter den MA

    Kontras

    Ich hatte das Pech in einem Team zu sitzen mit einem strammer Führungsstil: Zucker, Brot & Pritche. Mein Sales Manager war weiblich und hatte und hat 0% Empathie!

    Rat an das Management

    Empathie, Empathie, Empathie!

    Yelp2016-12-02
  3. „Die Leute sind der Grund dafür, warum ich in die Firma eintrat, und auch der Grund dafür, warum ich bleibe.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineering Manager in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Yelp - Vollzeit

    Pros

    Als Unternehmen leisten wir wirklich gute Arbeit, indem wir unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. In einer Führungsrolle muss ich mich zwar auf Geschäftsziele, Produktziele usw. konzentrieren, aber wenn es darauf ankommt, gebe ich den Mitarbeitern in meinem Team immer Vorrang. Das Hamburger Büro verbindet die positiven Aspekte eines größeren Unternehmens mit den positiven Aspekten eines kleinen... Familienunternehmens. Jeder im Büro kennt sich, teilt sich das Mittagessen, plaudert in der Küche miteinander usw. Es ist uns gelungen, diese Situation während unseres Wachstums aufrechtzuerhalten, und ich erwarte nicht, dass sich das ändert, wenn wir weiter wachsen.

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    Kontras

    Der Nachteil eines Satellitenbüros ist, dass wir das Gefühl haben, etwas isoliert zu sein. Im Laufe der Zeit werden die Dinge immer besser, aber man wird bei einem Zeitunterschied von neun Stunden mit Realitäten konfrontiert, die die Kommunikation und die Work-Life-Balance erschweren.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Yelp2018-09-10
  4. „Super.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Yelp gearbeitet -

    Pros

    Jung und modern, hippes Unternehmen

    Kontras

    zu groß, zu kompliziert, langsam

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Yelp2016-01-19
2318 Bewertungen gefunden
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