Arbeitgeberbewertungen für Wiggle | Glassdoor.at

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Bewertungen für Wiggle

Aktualisiert am 08. Dezember 2017
32 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Will Kernan
1 Bewertung

32 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Falling apart”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Wiggle

    Pros

    The employees want to help each other.

    Kontras

    The company has made large acquisitions but does not know what to do with them. No work has been done on culture between the larger group so the integration has not landed. There is no direction and forward momentum and the hard work is not recognized as there is no progress on horrifically low pay. The place is leaking talented people because they do not care for them and it will get worse.

    The HR team are useless, in one case they sanctioned an employee and but refused to tell them why, if that ever got to a tribunal they would be dead in the water.

    Rat an das Management

    Invest in your staff promote from with in, train people develop them and show then care and respect.


  2. „I was bullied by my boss”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei Wiggle gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    great perks especially if you are into cycling and running

    Kontras

    Paying portsmouth salary when you are based in the London office and I also was bullied by my manager and HR done nothing about it.

    Rat an das Management

    Listen to your staff and take action on the bullying.


  3. „Great employer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Wiggle

    Pros

    Wiggle are a people focused, driven organisation who treat people well and want everyone to be the best at what they do

    Kontras

    None I've come across so far


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  5. „Warehouse operative”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Warehouse Operator in Bilston, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Warehouse Operator in Bilston, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Wiggle (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    good working times, good money

    Kontras

    I haven't got any complaints about them


  6. Hilfreich (1)

    „Welcome to the future of fun business”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Designer in Portsmouth, South East England, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Designer in Portsmouth, South East England, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Wiggle (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great, positive, relaxed working environment. The office is chilled, fun and looks nice. Great amenities, and perks!

    Kontras

    At the moment, it's a small office, not enough desks, but this is being addressed, and we know we're moving into a bigger office in 6 weeks time.

    Rat an das Management

    More vegan choices in the free coffee and snacks are.


  7. Hilfreich (1)

    „Just the worst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Warehouse Worker in Bilston, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Warehouse Worker in Bilston, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Wiggle gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Amazing friends I made there

    Kontras

    Team leaders are the worst....dont care about your health only the numbers.

    Rat an das Management

    team leaders and shift managers need to be sorted out due to ignorance of risk assessments and medical issue. Also hateful comments towards colleagues if they make the slightest mistake. Didnt feel comfortable with an injury because it would be ignored and they would force you to do the task anyway!!


  8. „Nice place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer
    Empfiehlt

    Pros

    Nice people and management, recommend

    Kontras

    Technical issues, not enough benefits


  9. „Great progression for a Graduate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Team Lead in Portsmouth, South East England, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Team Lead in Portsmouth, South East England, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Wiggle gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Progression, working environment, discount, BIKES!

    Kontras

    Pay is a little on the low side


  10. „Working at Wiggle”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Forklift Driver in Bilston, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Forklift Driver in Bilston, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Wiggle

    Pros

    A caring company for people with mental health issues.
    Who will do there best for you as long as its genuine.
    The job its self is good and most people are great.

    Kontras

    Due to the Employment/consumer market out there wages are low and shifts keep changing.
    But there are much worse company's to work for and I have worked for them.

    Rat an das Management

    Look after your employees and they will look after you, and the company.Creating a company that no one wants to leave and people will be putting there name down to join.


  11. Hilfreich (1)

    „Not really the happy place it appears to be.”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    It's the company you want to love. Staff are very friendly and helpful (up to a point). Sadly the best developers including some who showed real leadership have now left.

    Kontras

    The fine grading of developers is ridiculous. Very frustrating for experienced and innovative programmers who are blocked by those higher in rank who have a very narrow approach and limited knowledge.

    Rat an das Management

    Take your blinkers off and evaluate people according to their real potential. There are too many sound bites and empty words - you are running more than a shop. When things go wrong don't just find someone to blame, get to the real reasons behind it, which often proves to be systemic.


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