Arbeitgeberbewertungen für Western Power Distribution | Glassdoor.at

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Bewertungen für Western Power Distribution

Aktualisiert am 19. November 2017
32 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Robert A. Symons
18 Bewertungen

32 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „.....”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Western Power Distribution (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Team work friendly, good opportunity

    Kontras

    Paper work, exams and onsite assessments


  2. Hilfreich (1)

    „Inventory Control”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Stock Controller in Exeter, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Stock Controller in Exeter, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Western Power Distribution gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    I worked for WPD for 11 years in Exeter I worked for SWEB originally then they split it in two halves. I always loved working for WPD and had great work colleges. The company was always good to me with flexi time when I had my kids etc. And the management was always excellent and very supportive.

    Kontras

    WPD has since taken over the Midlands and WPD has gone right down hill. One thing goes in one area but not in another they all have their own rules with no consistency. I wouldn't want to work for them now but unfortunately my poor husband still does. He now works in the Midlands he doesn't get any of the management support or back up. Management don't seem to want to take on any responsibilities a whole different company now totally different. I am very surprised that Mr R Symons has let this happen.

    Rat an das Management

    You need to set out rules and regs and set them company wide. West Midlands seem to make it up as they go along. No longer the highly thought of company I used to know!


  3. „Job satisfaction”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cardiff, Wales (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cardiff, Wales (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Secure job work varies from day to day

    Kontras

    Treated differently to other colleagues doing the same job

    Rat an das Management

    Use clocking system for time keeping


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Data Administrator in Tipton, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Data Administrator in Tipton, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Western Power Distribution gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    I enjoyed all the staff I worked with and the management were very pleasant. Good opportunities for permanent positions. Enjoyed time

    Kontras

    There was a lack of flexible working hours. The building in Tipton was dire, often with a lack of heating which took too long to fix

    Rat an das Management

    Be more flexible in the working hour staff want to work. Improve the building that we were working in to make it a more enjoyable environment to work


  6. Hilfreich (1)

    „What benefits?”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Pros

    None, terrible company to work for

    Kontras

    Many, pretty much everything apart from the pay


  7. „CAD mapping operator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - CAD Operator
    Ehem. Mitarbeiter - CAD Operator
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Good, friendly management, pension scheme for all employees, dress down fridays. Healthy working environment with opportunities to develop, learn more and progress.

    Kontras

    Often work can become repetitive.


  8. „promotion limited”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - GIS Technician in Exeter, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - GIS Technician in Exeter, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    great opportunies to work overtime and increase on basic salary but home life will suffer

    Kontras

    limited promotion and can quickly become stagnant. Old school style management!!!

    Rat an das Management

    promote from within give those with the experience the chance to grow


  9. „Good company to work for in some roles, but not a place for professionals looking to progress.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Wayleave Manager in West Bromwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Wayleave Manager in West Bromwich, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Western Power Distribution gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    The people are good to work with and work hard. The package (pay, leave, pay rises) is pretty good and there is a good employee assistance programme. There is a good 'company car' package (if the role is eligible for one). Offices are generally OK, but this is variable from location to location.

    Kontras

    Departments can be very insular. Management style is rather out of date and heavy handed. Opportunities for promotion are very limited. Training is well supported in some roles and almost non existent in others - so choose carefully. No recognition generally for professional qualifications and limited support for CPD or professional advancement. The internet is considered the medium of the devil! IT systems are adequate, but too home grown to be as effective as they might be. Can be very bureaucratic.

    Rat an das Management

    Only appoint managers who really know the nature of the work & staff that they are to manage.


  10. Hilfreich (7)

    „Stay well clear of this company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Western Power Distribution gearbeitet

    Pros

    Reasonable salary - but not enough for what was expected of you and the amount of pressure you are under.

    Kontras

    Everything - no matter how hard you try if your face doesn't fit they will do everything in their power to find a reason to fire you or screw you over or discipline you. They are unsupportive and basically try to crush your enthusiasm until you're a WPD zombie and will take orders without question. Behind the scene cutting corners to get the job done quicker and pressure to do so. Culture of being too afraid to report near misses etc.

    Rat an das Management

    Quit.


  11. „Good place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Linesman in Swansea, Wales (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Linesman in Swansea, Wales (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Western Power Distribution (Über 5 Jahre)

    Pros

    Flexible place to work, good benefits and pension, good overtime rates. Free car parking at local depot.

    Kontras

    Can often be long working days,


32 von 35 Bewertungen angezeigt
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