Bewertungen für Werner Enterprises

Aktualisiert am Mar 22, 2022

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3 von über 984 Bewertungen gefunden

3.6
70%
Würden einem Freund empfehlen
83%
Befürworten Geschäftsführer
Werner Enterprises Chairman and CEO  C.L. Werner (no image)
C.L. Werner
340 Bewertungen

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  1. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter

    TOP WORK

    Mar 22, 2022 - Warehouse Worker 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Pleasant conditions in this work

    Kontras

    no cons on this work

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Good Employer

    Apr 5, 2021 - Office Assistant in Berlin
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    None i can think of

    Kontras

    nothing, keep up the good work

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  3. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter

    halllo ich bin

    Oct 20, 2020 - Treasury Analyst in Trier
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    super schnell hammer geil toll

    Kontras

    ich habe nichts auszusetzen mit dieser firma

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Anzeige von 1 - 3 von 3 Bewertungen in Deutsch

FAQ zu Bewertungen für Werner Enterprises

Werner Enterprises wurde insgesamt mit 3.6 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 984 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 70% der Beschäftigten würden Werner Enterprises als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 61% sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 1% gestiegen.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Werner Enterprises von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3.3 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Werner Enterprises. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -5% gesunken.

70% der bei Werner Enterprises Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Werner Enterprises mit 2.9 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3.5 für die Kultur und Werte und mit 3.5 für die Karrierechancen.

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