Arbeitgeberbewertungen für Vistaprint | Glassdoor.at

Bewertungen für Vistaprint

Aktualisiert am 22. Juli 2018
337 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,3
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Trynka Shineman
55 Bewertungen

337 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Super Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Vistaprint gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Toller Arbeitgeber mit vielen "perks", faires Gehalt, pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und mit dem Büro in Barcelona ein traumhafter Standort mit tollen Kollegen.

    Kontras

    Da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist und an mehreren Standorten ist, könnten einige Workflows überarbeitet werden, da manche Arbeitsschritte unnötig Zeit rauben. Aber alle in allem meckert man bei Vistaprint auf hohem Niveau.

    Rat an das Management

    Keep up the great work!


  2. Hilfreich (1)

    „Top!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Alles super koordiniert, Gehalt pünktlich, Aufstiegschancen

    Kontras

    Kein Handy am Arbeitsplatz. Feste Pausen

  3. „Really good experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Vistaprint

    Pros

    International environment, cooperative working atmosphere, good growth opportunities, colleagues that are fun to work with, one can be outspoken and is granted a great amount of latitude in how to tackle one's tasks

    Kontras

    Due to the fast-growing and ever-changing nature of the business processes are sometimes not as effective as they could be. The company seems to have a hard time in deciding on the right whereabouts on the global-local continuum.


  4. Hilfreich (1)

    „Großartiges Unternehmen, sehr gute und intelligente Leute.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Winterthur (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Winterthur (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Vistaprint gearbeitet (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Aufregendes, junges Unternehmen mit riesigem Potenzial.

    Gute und intelligente junge Leute.

    Kontras

    Viel zu viele unproduktive Meetings, die Unternehmensvision ist nicht allen Mitarbeitern bewusst, zu viele Strategiewechsel.


  5. Hilfreich (6)

    „Überragende, hart arbeitende Kollegen, ABER...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Qualitätsmanager Lieferanten in Winterthur (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Qualitätsmanager Lieferanten in Winterthur (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Vistaprint gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Hervorragendes Gehalt, großartige Kollegen, regelmäßige Netzwerk-Sitzungen.

    Kontras

    Geschäftsführung hält nicht an Firmenwerten fest, unklare Strategie, Geschäftsführer neigen dazu, ihre früheren Erfahrungen festzusetzen.

    Rat an das Management

    Ich kündigte einen wunderbaren Job in einer großartigen Firma um Vistaprint beizutreten und nach weniger als einem Jahr wieder zu verlassen. Vistaprint zieht einen an Land indem sie mit herausragenden Entschädigungspaketen, einem attraktivem Leistungsbonusplan und anderen Leistungsanreizen wie Überseereisen und häufigen Netzwerkaktivitäten außerhalb der Bürostunden. Nachdem ich den Köder geschluckt hatte, realisierte ich, dass ich umgeben von herausragenden Kollegen war, die wussten, was sie taten und sichtbar die Besten ihres Fachs waren, egal was sie taten. Jedoch endet das Märchen an dieser Stelle.
    Ich hatte das Pech, einen Abteilungsleiter zu haben, der scheinbar eine Arbeitsmoral hatte, die viel zu wünschen übrig ließ.
    Ständig fehlte er in Meetings, kam montags und freitags immer zu spät zur Arbeit (oder erschien nicht einmal im Büro!) und war durchgehend auf der Suche nach den neuesten Arbeitsplatzgerüchten. Am schlimmsten war, dass er sogar Material seiner alten Arbeitgeber verwendete und weitergab ohne sich wenigstens darum zu kümmern, die Namen der früheren Firmen von besagten Dokumenten zu entfernen.
    Hinzu kommt, dass mein Vorgesetzter extreme Schwierigkeiten damit hatte, schlechte Zahlen in Management Meetings zu verkünden und suchte ständig nach Möglichkeiten, Dinge schönzureden. Der Gipfel ist, dass ich nicht einmal versprochene Möglichkeiten erhielt, da es letztendlich mein Vorgesetzter war, der ins Ausland fuhr um Anbieter zu besuchen. And ach ja... Ich habe nie Meetingberichte von diesen Besuchen zu Gesicht bekommen. :)

    Letztendlich habe ich mich dazu entschieden, die Firma zu verlassen und bereute es am Ende, Vistaprint überhaupt erst beigetreten zu sein. Im Nachhinein war es mir eine wertvolle Lektion: Es geht nicht immer nur um Geld oder Zusatzleistungen. Mit seinem Job zufrieden zu sein hat eine Menge damit zu tun, ob dein Vorgesetzter und du die gleichen Werte vertreten und in das war für mich zumindest nicht der Fall. - less


  6. „Amazing place!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Mumbai (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Mumbai (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Vistaprint (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Amazing place to work. People love what they do. Very good support from the team. Excellent recognition of work.

    Kontras

    I couldn't find any bad point in the technology office. The management teams however, have some cold war always going on. But hey! where isn't that found?!

    Rat an das Management

    Keep up the good work!


  7. „Good company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Trainer in Ahmedabad (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Trainer in Ahmedabad (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Vistaprint gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good culture is a plus point

    Kontras

    Crowd is something people not prefer much

  8. „Graphic Designer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Graphic Designer in Ahmedabad (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Graphic Designer in Ahmedabad (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Vistaprint (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good culture. Best atmosphere.

    Kontras

    Best Career Opportunities management in Vistaprint.

    Rat an das Management

    No advice to management
    best management.


  9. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barcelona (Spanien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Vistaprint gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great company and culture, motivated and talented colleagues, events to foster growth

    Kontras

    Marketing is organized in silos and you cannot on a pillar or cross-channel

    Rat an das Management

    More cross department projects


  10. Hilfreich (1)

    „People Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - People Manager in Ahmedabad (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - People Manager in Ahmedabad (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Vistaprint gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great Vision, Amazing approach
    Individuality is respected
    Employee Centricity in core
    Amazing work life balance
    Amazing Infrastructure
    Great Leaders
    Learning at every stage

    Kontras

    Growth Opportunities and Compensation can be something the organisation can consider.

    Rat an das Management

    Revaluation is suggested. Assess people in managment towards a desired state and see who all actually deserve. Its good to keep chairs empty than having unfit people in managment.

    Rest its all great. You are doing superb.


337 von 352 Bewertungen angezeigt
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