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    Bewertungen für VMware

    Aktualisiert am 23. Oktober 2018
    3.989 Bewertungen

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    VollzeitTeilzeit
    4,2
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    VMware CEO Pat Gelsinger
    Pat Gelsinger
    1.948 Bewertungen

    3.989 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Kollegiales Umfeld mit viel Weiterentwicklungspotenzial”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Inside Sales Account Manager in Berlin (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Inside Sales Account Manager in Berlin (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei VMware (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      - Mitarbeiter / Kollegen
      - Innovationsgetriebenes Geschäft
      - Gehalt

      Kontras

      - Management Druck auf Mitarbeiter übertragen
      - Viele politische Spiele

      Rat an das Management

      99% der Mitarbeiter geben mehr als 100%.
      Solange das nicht richtig geschätzt wird und sich der einzelne sich nicht richtig entfalten kann wird auch VMware and seine Grenzen gelangen!

    2. „Lebendiges Unternehmen mit einer guten Strategie”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Produkt Marketing Manager in Palo Alto, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Akt. Mitarbeiter - Produkt Marketing Manager in Palo Alto, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei VMware (Über 10 Jahre)

      Pros

      VMware bietet ein sehr vielfältiges Arbeitsumfeld, viele Zusatzleistungen, und die Chance mit ausgezeichneten Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Strategie der Firma im Rechenzentrumsumfeld ist herausragend. Eigeninitiative wird sehr geschätzt und belohnt.

      Kontras

      Nicht jeder Manager ist erfahren und manchmal wird zuviel verlangt. Jeder Mitarbeiter muss sich selbst aktiv um seine Work-Life-Bakance kümmern. Das ist nichts für passive Menschen. Die Abhängigkeit von Dell könnte eventuell ein Problem werden, auch wenn es noch keins ist.

      Rat an das Management

      Die Produktstrategie sollte noch klarer werden. Es gibt noch zu viele verschiedene Prioritäten der einzelnen Geschäftsbereiche. Grundsätzlich ist VMware auf einem sehr guten Weg.

      3. Treten Sie dem Team bei VMware bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. Hilfreich (1)

      „Meine Erfahrungen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei VMware (Über 3 Jahre)

      Pros

      Toller Zusammenhalt, Super Arbeitsklima, die Weiterbildung wird proaktiv gefördert und auch honoriert. Faire Bezahlung. Ein gutes Unternehmen und gehört nicht umsonst zu den Top 10 Arbeitgebern

      Kontras

      ÜBERVORSICHTIG was alle Themen rund um Compliance betreffen. Verlangen einen Mitarbeiter alles ab. Company First.

      Rat an das Management

      Verbesserungen der Geschäftsprozesse speziell für Kunden

    4. Hilfreich (1)

      „Exzellenter Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei VMware (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      - Tolles Package
      - nette Kollegen
      - viel Freiraum für Kreativität
      - tolle Produkte

      Kontras

      Leider hat man in der Vergangenheit die "Cloud" verpennt.

      Rat an das Management

      Weiter so !

    5. „Auf dem Abschwung”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Pros

      Solide, weit verbreitete Technologie, loyale Partner und Kunden

      Kontras

      Kurzlebige US getriebene Strategien, Schwaches Management, Politik wird auf Rücken der Mitarbeiter ausgetragen, kein Zusammenhalt unter den Kollegen

      Rat an das Management

      Hört auf Eure Kunden!

    6. „im guten Sinne sehr amerikanisches Unternehmen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - CEMEA Vertrieb in München, Bayern (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - CEMEA Vertrieb in München, Bayern (Deutschland)
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei VMware gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      die Bezahlung ist vergleichsweise gut, die Produkte sind noch immer sehr gut, die Technologien interessant, VMware hat nach wie vor einen sehr guten Ruf auf dem Markt

      Kontras

      hohe Arbeitsbelastung, teilweise sehr unreife Marktstrategien, schnelllebige Strategien, die Marktführerschaft wird immer dünner, sehr zentralistisches Management aus den USA

      Rat an das Management

      Lokalere Führungsstrukturen durchsetzen

    7. „Einer der besten IT Unternehmen der Welt”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Unterschleißheim (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Unterschleißheim (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Ich war viele Jahre bei VMware und ich liebe immer noch die Produkte auch wenn ich nicht mehr dabei bin. Durch das starke Wachstum und den Ausbau der Produktstrategie kamen auch viele Mitarbeiter dazu welche vermutlich mehr der Professionalität als der Liebe zur Firma und Strategie kamen. Allerdings muss ich sagen, dass neben Homeoffice kein Unternehmen mir eine solche Jobperspektive bat. Die Mitarbeiter stehen sehr weit oben. Echt wunderbar !

      Kontras

      Durch den Suite Ansatz, welcher auch richtig ist, waren die letzten Jahre auch für manchen Kunden hart, eine komplette Lösung zu integrieren, da immer noch Pionierarbeit notwenig ist neben den wahnsinnigen Einsparungen auf Kundenseite. Durch das schnelle Wachstum waren darüber hinaus auch nicht immer genügend Consulting Ressourcen verfügbar.

      Rat an das Management

      Lasst Euch bitte von Dell nicht integrieren - Ohne EMC und Dell ist VMware stärker. Diversifiziert weiter die Produkte und führt ordentliche Prozesse ein damit sich die Mitarbeiter mehr um die Kunden kümmern können.

    8. „allgemines zu vmware”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      viele Writerbidungsmöglichkeiten, eigene Zeitplanung, homeoffice

      Kontras

      kaum mitbestimmung, keine work life balance, hohe arbietslast

      Rat an das Management

      auch mal den Rat der Mitarbieter anhören und umsetzen

    9. „Besser weg”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei VMware (Über 3 Jahre)

      Pros

      Server Virtualisierung- ist aber bekannt.

      Kontras

      Management by fear- keine Kultur, Umgangsformen werden nicht beachtet. Alte Verkaufsmethoden, kein strategischer Ansatz.

      Rat an das Management

      Potentiale besser nutzen, mehr Selbstbewusstsein und weniger "für einen persönlich konformen" Kollegen fördern. Mittelmanagement seht schlecht, Angst vor besseren Mitarbeitern

    10. „Innovationsmotor aus dem Silicon Valley”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Unterschleißheim (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Unterschleißheim (Deutschland)
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei VMware (Über 3 Jahre)

      Pros

      Diese Firma erfindet sich selbst ständig neu. Es macht Spaß bei dieser Achterbahnfahrt dabei zu sein, es ist allerdings auch sehr fordernd. Wer Spaß am Nutzen von Freiräumen hat ist bei VMware bestens aufgehoben. Das Topmanagement ist sehr darauf bedacht, dass die Mitarbeiter auch Zeit bekommen um sich karitativ zu betätigen. Hierzu bekommt jeder Mitarbeiter pro Jahr 40 bezahlte Stunden extra.

      Kontras

      Man muss mit der Geschwindigkeit mithalten können mit der neue Produkte und Features auf dem Markt gebracht werden. Wie in allen Firmen ab einer bestimmten Größe kommen auch bei VMware politische Spielchen vor die weder dem Wohl der Kunden noch dem Wohl der Firma dienen.

      Rat an das Management

      Wenn ihr Euch um Eure Mitarbeiter kümmert, dann werden sie sich um Eure Kunden kümmern, was wiederum zu zufriedenen Kunden und langen Geschäftsbeziehungen führt.

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