Bewertungen für VMware

Pros

Sehr gute Bezahlung, recht viel Vertrauen seitens des Arbeitgebers, sehr faire Behandlung

Kontras

teilweise extrem hoher Workload, die viele Freiheit steht manchmal klaren Strukturen leicht im Weg

Pros

gute konditionen, kollegenzusammenhalt, viel reisetätigkeit

Kontras

teilweise noch ein start up, selbstverwaltung

Pros

- Mitarbeiter / Kollegen - Innovationsgetriebenes Geschäft - Gehalt

Kontras

- Management Druck auf Mitarbeiter übertragen - Viele politische Spiele

Pros

Toller Zusammenhalt, Super Arbeitsklima, die Weiterbildung wird proaktiv gefördert und auch honoriert. Faire Bezahlung. Ein gutes Unternehmen und gehört nicht umsonst zu den Top 10 Arbeitgebern

Kontras

ÜBERVORSICHTIG was alle Themen rund um Compliance betreffen. Verlangen einen Mitarbeiter alles ab. Company First.

Pros

- Tolles Package - nette Kollegen - viel Freiraum für Kreativität - tolle Produkte

Kontras

Leider hat man in der Vergangenheit die "Cloud" verpennt.

Pros

Solide, weit verbreitete Technologie, loyale Partner und Kunden

Kontras

Kurzlebige US getriebene Strategien, Schwaches Management, Politik wird auf Rücken der Mitarbeiter ausgetragen, kein Zusammenhalt unter den Kollegen

Pros

die Bezahlung ist vergleichsweise gut, die Produkte sind noch immer sehr gut, die Technologien interessant, VMware hat nach wie vor einen sehr guten Ruf auf dem Markt

Kontras

hohe Arbeitsbelastung, teilweise sehr unreife Marktstrategien, schnelllebige Strategien, die Marktführerschaft wird immer dünner, sehr zentralistisches Management aus den USA

Pros

Ich war viele Jahre bei VMware und ich liebe immer noch die Produkte auch wenn ich nicht mehr dabei bin. Durch das starke Wachstum und den Ausbau der Produktstrategie kamen auch viele Mitarbeiter dazu welche vermutlich mehr der Professionalität als der Liebe zur Firma und Strategie kamen. Allerdings muss ich sagen, dass neben Homeoffice kein Unternehmen mir eine solche Jobperspektive bat. Die Mitarbeiter stehen sehr weit oben. Echt wunderbar !

Kontras

Durch den Suite Ansatz, welcher auch richtig ist, waren die letzten Jahre auch für manchen Kunden hart, eine komplette Lösung zu integrieren, da immer noch Pionierarbeit notwenig ist neben den wahnsinnigen Einsparungen auf Kundenseite. Durch das schnelle Wachstum waren darüber hinaus auch nicht immer genügend Consulting Ressourcen verfügbar.