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Bewertungen für University of Edinburgh

Aktualisiert am 06. Dezember 2017
198 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
University of Edinburgh Principal Sir Timothy O'Shea
Sir Timothy O'Shea
53 Bewertungen

198 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Forschung top, Ausstattung maeh”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Research Fellow in Edinburgh, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Research Fellow in Edinburgh, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei University of Edinburgh gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Forschung und Support sind spitzenklasse, je nach Campus sind die Wege zu anderen Disziplinen/Forschungsgruppen sehr kurz, zentrale Lage des Hauptcampus ist sehr vorteilhaft

    Kontras

    IT-Ausstattung ist (je nach Fachgebiet) nicht mehr auf dem neusten Stand, interne Mittagsessenoptionen sind beschraenkt

    Rat an das Management

    Management ist sehr bemueht und von der Uni-Leitung/internen Richtlinien gefordert. Nerviger Punkt ist die Vielzahl an nicht-relevanter Mails, die per Rundmail versandt wird,


  2. „Market Insight Researcher”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Visiting Market Insight Researcher in Edinburgh, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Visiting Market Insight Researcher in Edinburgh, Schottland (Vereinigtes Königreich)

    Pros

    high level of responsibility and continuous support and feedback

    Kontras

    no negative points emerged over the course of my employment


  3. „Undergraduate laboratory demonstrator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei University of Edinburgh (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great for developing communication skills by teaching the undergraduate basic techniques.

    Kontras

    long hours spend marking depending on the experiment and the size of the group you are supervising.


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Lecturer/ Early Career Scientific Track fellow”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lecturer
    Akt. Mitarbeiter - Lecturer
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei University of Edinburgh (Über 3 Jahre)

    Pros

    Excellent mentorship (formal program) and support for junior faculty. Collaborative environment. Focus on work life balance and gender equality. High level science and top line equipment.

    Kontras

    Lack of transparency for criteria for promotion to Reader. However from observations of others' reviews it would seem that there is the expectation to get a 5 year fellowship (~1 million) and high impact senior author paper within 5 years to get a permanent position. Lower range publications not considered as measure of success because count less towards REF assessment.


  6. „PhD Student”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - PhD Student in Edinburgh, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - PhD Student in Edinburgh, Schottland (Vereinigtes Königreich)

    Ich habe in Vollzeit bei University of Edinburgh gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good research facilities
    Plenty of available funding
    Collaboration

    Kontras

    Some buildings quite isolated
    Support could be better


  7. „Salary”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei University of Edinburgh

    Pros

    Helpful members of staff all the time

    Kontras

    Could eat into your personal research time


  8. „Generally a good place to work”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei University of Edinburgh gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great team of people - very diverse
    Good terms and conditions of employment
    Wide variety of projects

    Kontras

    Bureaucratic sometimes due to size
    Difficult to climb up the career ladder - dead man's shoes


  9. „Post Doctoral Fellow”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei University of Edinburgh

    Pros

    Excellent facilities, great city to live, vibrant science community

    Kontras

    less opportunities within Edinburgh to have a career.


  10. „Pushing the boundaries”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei University of Edinburgh gearbeitet

    Pros

    Great place to work. Very high standard of colleagues and students.

    Kontras

    Campus spread out across the city, can feel a little divided


  11. „Part-time tutor and demonstrator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei University of Edinburgh

    Pros

    Good working environment, lots of employment opportunities

    Kontras

    Recently, tutors and demonstrators have stopped being paid for preparation work, and are expected to undertake this work unpaid. This results in an effective hourly wage of ~£7.50, which is scarcely above minimum wage! This is not a good wage for the work undertaken.

    Rat an das Management

    Pay tutors and demonstrators for ALL work undertaken - if they work 4 hours - pay them 4 hours. The University of Edinburgh is a top university, keep it this way by paying teaching staff adequately.


198 von 230 Bewertungen angezeigt
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