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Mitarbeiterbewertungen für Universität Wien zu „bezahlun“

Aktualisiert am 16. Nov. 2022

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133 von über 183 Bewertungen gefunden
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Universität Wien Rektor Heinz W. Engl
95% Befürworten Geschäftsführer

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Befürworten Geschäftsführer
Universität Wien Rektor Heinz W. Engl
Heinz W. Engl
27 Bewertungen
Pros
  • "gute Arbeitsbedingungen, nette Kollegen, nette Arbeitsatmosphäre(in 5 Bewertungen)

  • "Relativ flexible Zeiteinteilung(in 3 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Keine Aufstiegschancen, schlechte Bezahlung, monotone Tätigkeit(in 5 Bewertungen)

  • "Gehalt, unflexible Strukturen, Infrastruktur teils veraltet(in 4 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

    Bewertungen zu „ bezahlun“

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    1. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      University Assistant review

      12. Juli 2022 - University Assistant (Prae Doc) in Wien
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible schedule, interesting projects, kind colleagues, a lot of opportunities.

      Kontras

      Certainly, I cannot find any negative aspects.

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    2. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Zufrieden

      16. Nov. 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kein schlechtes Gehalt, BVAEB versichert, nettes Arbeitsklima

      Kontras

      Oft nur befristete Verträge, Uni erhält jetzt weniger Geld, was sich wohl bemerkbar machen wird

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    3. Treten Sie dem Team bei Universität Wien bei
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    4. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Toller Arbeitgeber

      14. Sep. 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Viel Freiheit und interessante Tätigkeit.

      Kontras

      Wenig Gehalt und keine Perspektiven.

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    5. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter

      gute Personalentwicklungsmöglichkeiten,

      9. Aug. 2022 - Universitätsassistent (Prädoc) 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Personalentwicklung bietet viele Seminare / Workshops, in der Freizeit oder Arbeitszeit wenn vom Vorgesetzten erlaubt, Home Office in Maßen möglich

      Kontras

      Druck auf wissenschaftliche Leistungen, Lehre muss nebenbei laufen

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    6. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Spitze

      20. Juli 2022 - Working Student 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutes Arbeitsumfeld, sehr nette Kolleg*innen

      Kontras

      Variabler, bestimmte und gezielte Teamausflüge

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    7. 5,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Titel

      21. Juni 2022 - Wissenschaftlicher Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      selbsständig, angenehmes arbeitsklima, wissensasutausch und flexibel

      Kontras

      selbstständig, manchmal unorganisiert und befristete stellen

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    8. 5,0
      Akt. Mitarbeiter

      30h

      14. Juni 2022 - Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible Arbeitszeiten, interessantes Umfeld, gute Kollegen

      Kontras

      Sehr viel Bürokratie, schwer Zukunftspläne zu machen wegen der Unversitätsnovelle

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    9. 2,0
      Ehem. Mitarbeiter

      ok

      10. Mai 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Promotion abgeschlossenen - bezahlter phd

      Kontras

      - Arbeitsbelastung - Betreuung - Effizienz - last Minute Vertragsverlängerung

      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    10. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      good work life balance

      31. Jän. 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      The University of Vienna treats its employees with respect.

      Kontras

      The management structure might need to be adapted to reflect current trends.

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    11. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Sehr Gut

      24. Jän. 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      great university with decent salary

      Kontras

      nothign to complain, pretty satisfied so far

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    1 - 10 von 64 Bewertungen angezeigt
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