United Nations Bewertungen für Administrative Assistant

Pros

Sie geben dir das Gefühl, wichtig zu sein, es ist wie ein Kult oder eine Religion dort. Einige gute Partys. Ich hatte dort einige interessante Gespräche, und Sie sind von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben. Die kulturelle Exposition ist schön.

Kontras

VIEL Arroganz und Ego, Menschen, die sich für Märtyrer halten, heiliger als du. Nehmen Sie KEINEN befristeten Vertrag oder einen allgemeinen Servicevertrag. Sie kauen dich im Grunde genommen aus und spucken dich aus, als hätten sie dir einen Gefallen getan. Sie sollten im Voraus gewarnt werden, dass die Regeln möglicherweise nicht für längerfristige Mitarbeiter gelten, denen es freisteht, sexistische oder rassistische Kommentare abzugeben, ohne auf schlechtes Benehmen zurückgreifen zu müssen. Das Management hat zwei Gesichter, die an einem Tag über Menschenrechte sprechen und zulassen, dass Ihre am nächsten verletzt werden. Dieser Ort ist wie wenn der Papst an einem Tag eine Frau schlug und am nächsten mit Empathie für Frauen sprach. TONNEN Heuchelei überall und SCHRECKLICHES Management rutscht ab und bekommt eine Altersrente, während sie Menschen sklavenfahren, die versuchen, sich hochzuarbeiten. Ich bedauere es ehrlich, meine kostbaren Jahre dort in den schmuddeligen Büros verschwendet zu haben, die von faulen, selbstgefälligen und selbstgerechten Mitarbeitern umgeben sind.

Pros

Tolle Versicherung. Stetige Stunden. Im Allgemeinen großartige Leute, mit denen man arbeiten kann, mit viel Vielfalt

Kontras

Sozialpolitik. Schlecht ausgeführte Verwaltung, d. H. 10 Schritte zum Löschen eines Dokuments für den Versand, wenn nur 1 benötigt wird. Die Leute bewegen sich träge, bis die Relevanz ihres Jobs gefährdet ist, und dann kommen sie schwingend heraus

Pros

-Große Vorteile, ich habe fast 6 Wochen Urlaubszeit angesammelt - Kenntnis wichtiger internationaler Initiativen

Kontras

In den Vereinten Nationen gibt es praktisch ein Kastensystem, bei dem das Personal in die Kategorien "allgemein" oder "beruflich" unterteilt wird. Ich sage jedem, der mich nach einer Bewerbung bei der UN fragt, dass er sich sofort für die Kategorie "professionell" bewerben soll. Andernfalls wird es als "allgemeiner" Mitarbeiter fast unmöglich sein, jemals aufzusteigen. Die UNO bleibt sehr bürokratisch. Die Zeiten ändern sich und wenn die UN die Art und Weise, wie sie den Ort führt, nicht dramatisch verändert, befürchte ich, dass sie zurückgelassen wird. Das ist eine Schande, denn die Organisation leistet gute Arbeit und ich glaube, dass dies in der Welt immer noch erforderlich ist.

Pros

Auf einen guten Zweck hinarbeiten.

Kontras

Manager und Managementsystem veraltet und veränderungsresistent.