Arbeitgeberbewertungen für Unilever | Glassdoor.at
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    Bewertungen für Unilever

    Aktualisiert am 21. Jänner 2019
    3.462 Bewertungen

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    3,9
    StarStarStarStarStar
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    Befürworten Geschäftsführer
    Unilever CEO Alan Jope
    Alan Jope
    2 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

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    1. „Ausgezeichnete Arbeitsstelle”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei Unilever gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Freundliches Arbeitsklima , Adequate Leistungsforderungen, Guter Zusammenhalt

      Kontras

      Oft Parallelarbeit, sprich Arbeit wird doppelt oder mehrfach erledigt

      Rat an das Management

      Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen

      Antwort von Unilever

      1. Okt 2018 – Employer Brand Specialist

      Thanks for leaving a review about your time at Unilever.

    2. „Gute Atmosphäre”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt

      Pros

      Interessant, nette KolegInnen, guter Einblick

      Kontras

      Wenig Weiterentwicklung, wenig Abwechslung, mehr Forderung wäre gut

      Antwort von Unilever

      1. Okt 2018 – Employer Brand Specialist

      Thanks for leaving your review. I would encourage you to share this with your manager.

      3. Treten Sie dem Team bei Unilever bei
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    3. „Guter Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      Flache Hierarchien, offene Kultur, Fragen willkommen

      Kontras

      Entwicklungschancen und Förderung mäßig, Feedbackkultur mehr Schein als Sein

      Antwort von Unilever

      1. Okt 2018 – Employer Brand Specialist

      Thanks for taking time to leave your review.

    4. „Alles super, kann ich jedem empfehlen”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Unilever gearbeitet

      Pros

      Interessante Aufgaben, netto Kollegen, flexible Arbeitszeiten

      Kontras

      Eigentlich nichts auszusetzen, daher keine Abzüge

    5. „Ein zweischneidiges Schwert - Tolle Firma und Marken mit mangelhafter Führung”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Marketing in Thayngen (Schweiz)
      Akt. Mitarbeiter - Marketing in Thayngen (Schweiz)
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Unilever

      Pros

      - Branche ist interessant und die Lernkurve ist steil
      - Wenn man möchte, kann man rasch Verantwortung übernehmen
      - Duz-Kultur und vergleichsweise flache Hierarchien
      - Eigene Ideen können eingebracht werden
      - Viele Aktivitäten und Initiativen neben der Arbeit
      - Für Deutsche attraktiv durch Grenznähe

      Kontras

      - Fragwürdige Personalpolitik
      - Hohe Fluktuation (Verlust von Know-How etc.)
      - Strukturen und Prozesse der Organisation sind mangelhaft
      - Neue Mitarbeiter werden nicht richtig eingearbeitet
      - Man hat das Gefühl der Vetternwirtschaft in der Führungsebene
      - Schlechte Aufstiegschancen

      Rat an das Management

      - HR muss ausgetauscht werden, da keine Glaubwürdigkeit bei den Mitarbeitern existiert
      - Führungskräfte müssen mehr führen und vorleben - Mitarbeiter nutzen die Freiheiten aus und sind weniger produktiv
      - Offenere Kommunikation was hinter den Kulissen passiert

      Antwort von Unilever

      5. Dez 2018 – Global Talent Specialist

      Thank you for your review, we would encourage you to speak to your Line Manager about your experience.

    6. „Gute Strategie - Verbesserungswürdig im mittleren Management”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Unilever gearbeitet

      Pros

      Nachhaltigkeit und Unternehmensstrategie sind sehr inspirierend.

      Kontras

      Mittleres Management agiert nicht unternehmerisch, kennzahlengesteuert.

      Rat an das Management

      Sinnhaftigkeit des Handelns überprüfen.

      Antwort von Unilever

      12. Nov 2018 – Employer Brand Specialist

      Thanks for your feedback and all the best in your next role.

    7. „Super Unternehmen - leider geringe Aufstiegschancen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Customer Marketing Manager in Thayngen (Schweiz)
      Akt. Mitarbeiter - Customer Marketing Manager in Thayngen (Schweiz)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Unilever (Über 3 Jahre)

      Pros

      - Super Kollegen
      - Vorgesetzte von denen man lernen kann
      - tolle Aufgaben
      - jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

      Kontras

      - Wertschätzung der Mitarbeiter von geschäftsleitung fehlt
      - Qulität der Führungskraft variiert; von top bis flop alles dabei
      - Chefs der Personalabteilung müssen dringend ausgetauscht werden; während alle Abteilungen ständig im Change sind, bleiben die Oberhäupter HR immer gleich obwohl es Ihnen an Sozialkompetenz fehlt
      - zu politisch
      - zu bürokratisch
      - durch Personalabbau wird der Workload für jeden einzelnen immer mehr
      - unattraktiver Standort
      - kaum Mitarbeiter Benefits

      Rat an das Management

      Mehr Transperenz
      Mehr Benefits für Mitarbeiter
      Alte Hasen nicht einfach gehen lassen sondern eher in deren Wissen investieren statt durch junge unerfahrene zu ersetzten

      Antwort von Unilever

      26. Nov 2018 – Global Talent Specialist

      We are sorry to hear about your experience, Unilever is keen to address your specific concern. Please do share your feedback with your Line Manager in the first instance, to ensure thet appropriate... Mehr

    8. „Ok aber nicht Außergewohnlich..”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Unilever gearbeitet

      Pros

      Fitness Mitgliedschaft, Gute Arbeitsstunden. Gute Vergütung

      Kontras

      Unfreundlich Managers. Manchmals muss man zu viel Stress tragen, und ins Büro bis Frühmorgen sitzen bleiben.

      Antwort von Unilever

      15. Okt 2018 – Employer Brand Specialist

      Thanks for taking time to leave your review.

    9. „Coole Brands, coole Projekte, keine Work-Life-Balance”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Unilever gearbeitet

      Pros

      Tolle Brands, tolle Projekte, super Kollegen ABER

      Kontras

      Null Work-Life-Balance, die Firma ist so stark Investorengetrieben, dass Mitarbeiter nicht mehr an erster Stelle liegen.

      Antwort von Unilever

      28. Aug 2018 – Employer Brand Specialist

      Thank you for leaving a review. Your feedback is helpful and we will ensure it is given to the respective teams.

    10. „Guter Arbeitgeber, nette Kollegen, aber viel Restrukturierungen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Technischer Projektleiter in Heilbronn, Baden-Württemberg (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Technischer Projektleiter in Heilbronn, Baden-Württemberg (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Unilever (Über 10 Jahre)

      Pros

      Fairer Arbeitgeber, gute offene Atmosphäre auch zu Vorgesetzten, nette, hilfreiche Kollegen, gute Sozialleistungen, gute Möglichkeiten, auch im Ausland zu arbeiten

      Kontras

      Viel Restrukturierung, die Erfahrung der Mitarbeiter wird nicht honoriert sondern als ersetzbar angesehen, Bezahlung mittelmäßig

      Rat an das Management

      Erfahrung kann man nicht einkaufen, Balance zwischen erfahrenen und jungen Mitarbeitern einhalten

      Antwort von Unilever

      12. Jun 2018 – Employer Brand Specialist

      Thank you for your review, we would encourage you to speak to your line manager about your experience.