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Bewertungen für Unify

Aktualisiert am 27. Jän. 2021

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607 von über 627 Bewertungen gefunden
3,5
62% Würden einem Freund empfehlen
72% Befürworten Geschäftsführer

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Unify CEO UCC Patrick Adiba (no image)
Patrick Adiba
35 Bewertungen
  1. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    unruhiges Unternehmen

    24. Juni 2015 - Anonymer Mitarbeiter in Wien
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - gute Arbeitsbedingungen - adäquate Bezahlung - gute Sozialleistungen - gutes lokales Management - gute Infrastruktur - gutes Produktportfolio

    Kontras

    - permanennte Umstrukturierungen - schlechte fortbildungsmöglichkeiten - extremer Kostendruck - Set Team zu weit weg von der Realität

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  2. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Schwierige Gesamtsituation

    27. Jän. 2021 - Controller 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Aufstiegsmöglichkeiten durch großen Mitarbeiterumschlag. Es ergeben sich neue Chancen.

    Kontras

    Kosteneinspardruck an allen Ecken. Gehälter werden gedrückt. Schlecht für junge und motivierte Mitarbeiter.

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  4. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Atemlos durch die Nacht

    6. Juni 2020 - VP Projekt und Service Management in München, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sozialleistungen aus Siemens-Niveau, kompetenter Service. Generell sehr kompetente, gut ausgebildete Kollegen.

    Kontras

    Innovationen hektisch und oft 'unreife Zitrone'... . Strategie kaum vorhanden.

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  5. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Große Familie, viele Möglichkeiten

    25. Feb. 2020 - Referent Sales in München, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nette Kollegen Viele Chancen und Möglichkeiten Spannende Abwechslungsreiche Arbeit Sehr schönes, offenes Office

    Kontras

    Geringes Einstiegsgehalt Viele Umstrukturierungen Know-How Träger haben aufgrund der vielen Veränderungen das Unternehmen oft verlassen

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  6. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Viele Freiheiten - keine Perspektive

    2. März 2020 -  
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Gehalt, nette Kollegen, viele Freiheiten

    Kontras

    Keine Perspektiven, keine Entwicklungsmöglichkeiten, ständige Restrukturierungen

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  7. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Unify - nun Teil von Atos

    28. Feb. 2019 - Portfolio Manager in München, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Innovative Produkte Marktführer in Deutschland Flexible Arbeitsbedingungen Gute Zusammenarbeit im Team Auf absehbare Zeit keine weiteren Restrukturierungen zu erwarten Einbindung in Atos Konzern schafft mehr Sicherheit sowie weitere Absatzchancen

    Kontras

    Schrumpfender Markt Neue Wettbewerber Entscheidungswege teilweise lang

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  8. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Arbeitsplatz

    24. Okt. 2018 -  
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Flexibel Freundlich Zentral Modern Informations Technologie Work life Balance in ordnung

    Kontras

    Gehalt niedrig Kultur nicht vorhanden Keine jungen Leute Ständige Übernahmen Karrieremöglichkeiten schlecht

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  9. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Prozess geht vor Vernunft - insgesamt trotzdem gut

    2. Mai 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolles Kollegium, guter Zusammenhalt, attraktive Produkte/Lösungen, immer noch gute Führungskräfte

    Kontras

    Prozesshörigkeit, Mitarbeiter verstecken sich hinter Prozessen und lehnen Verantwortung ab , zunehmende Misstrauenskultur ggü. Mitarbeitern, teilw. fremdgesteuert durch Atos

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  10. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Tolle Lösungen, überfordertes Management

    9. Jän. 2018 - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolle Lösungen, größtenteils gute Zusammenarbeit, treue Kunden, spannende Projekte

    Kontras

    Überfordertes Management & Management Hörigkeit versus Offenheit und Einbezug anderer Meinungen ohne Vorbehalt; starke Restriktionen in Bezug auf Gestaltungsspielräume und Handlungsmöglichkeiten. Der Fokus liegt auf Kostenminimierung, nicht auf die Potentialausschöpfung der guten Lösungen und innovativen Ideen.

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  11. 2,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    ständige Umstrukturierungen

    27. Dez. 2017 - Vertrieb in Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    gehören hierzulande (noch) zu den Marktführern, ermöglicht je nach Aufgabe auch die Arbeit vom Home Office aus

    Kontras

    der härter werdende Wettbewerb beschert Aktionismus. Entscheidungen, die überwiegend aus dem Ausland getrofen werden und zum Teil nicht auf die Anforderungen des umsatzstäksten Landes (D) ausgerichtet sind, führen zu zusätzlichen Schwierigkeiten. Führungspositionen werden nach Beziehungen vergeben, nicht nach Kompetenz, entsprechend werden Teams geführt.

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Häufig gestellte Fragen zu Unify Bewertungen

Unify wurde insgesamt mit 3,5 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 627 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 62 % der Beschäftigten würden Unify als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 43 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 1 % gestiegen.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Unify von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,3 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Unify. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 1 % gestiegen.

62 % der bei Unify Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Unify mit 3,6 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3,4 für die Kultur und Werte und mit 3,0 für die Karrierechancen.

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