Bewertungen für UniCredit Group

Aktualisiert am 28. Nov 2020

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3.7
71%
Würden einem Freund empfehlen
87%
Befürworten Geschäftsführer
UniCredit Group CEO Jean Pierre Mustier
Jean Pierre Mustier
175 Bewertungen
Pros
  • "Gutes Arbeitsklima und entspannte Atmosphäre(in 11 Bewertungen)

  • "Angemessene Bezahlung, vielseitige Teilzeitmöglichkeiten und Flexibles Arbeiten (e(in 11 Bewertungen)

Kontras
  • "Viel Leerlauf zwischen einzelnen Projekten und Aufgaben(in 6 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
  1. „Data Science”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei UniCredit Group - Vollzeit

    Pros

    Gutes Arbeitsklima und entspannte Atmosphäre

    Kontras

    Kaffee muss selbst bezahlt werden

  2. „Sozialer Arbeitsgeber”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Relationship Manager in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei UniCredit Group - Vollzeit

    Pros

    Förderung junger Mitarbeiter durch unterschiedliche Programme, sehr spannende und interessante Aufgabenbereiche, sehr nette und kompetente Fürhungskräfte, gutes Einstiegsgehalt

    Kontras

    Betriebsklima (wenig junge Mitarbeiter), teilweise Beamtenstatus, hoch regelmentiert, Kommunikation nach obene sehr traditionell, hierarchisch


  3. „-”

    4.0
    Ehem. Mitarbeiter - Ferialpraktikant in Wien

    Ich habe bei UniCredit Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kollegen, Arbeitszeiten, Freiheiten im Job

    Kontras

    eigentlich keine , manchmal ein wenig unterfordert

  4. „positive Erfahrung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei UniCredit Group - Teilzeit

    Pros

    nette arbeitskollgen und vorgesetzte, kollegiales Arbeitsklima

    Kontras

    nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten für Studenten

  5. „Tolle Arbeitsklima”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Projekt Manager in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei UniCredit Group -Teilzeit

    Pros

    Nette Mitarbeiter, tolle Arbeitsumgebung, keine Hierarchische Aufteilung - jede Meinung ist wichtig

    Kontras

    Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten und die Heads sind nicht so wirklich mit dem Team in Kontakt - zu wenig Kommunikation

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  6. „Angenehme Regionalbank”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kommerzkundenbetreuer in Linz
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei UniCredit Group - Vollzeit

    Pros

    gutes Betriebsklima, Stabile Strukturen,

    Kontras

    Entwicklungsmöglichkeiten, Interne zählen weniger als von anderen Banken kommende

  7. „Human Capital”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei UniCredit Group - Vollzeit

    Pros

    Die Bank hat gute Policies was betrifft Human Capital. Für einige junge Leute als erster Einstieg ist geeignet und einige von denen haben bis zum bestimmten Grad die Entwicklungsmöglichkeiten.

    Kontras

    Die Policies werden nicht eingehalten. Die ältere Mitarbeiter und auch die hochqualifizierte Kollegen wurden nicht unterstützt.

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  8. „Guter Arbeitgeber, der sich im Wandel befindet”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Associate in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei UniCredit Group

    Pros

    Nach den Umstrukturierungen gibt es für junge Mitarbeiter wieder Platz

    Kontras

    Knohhow geht dadurch leider verloren

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  9. „Positiv”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei UniCredit Group gearbeitet

    Pros

    Angenehme Arbeitsklima, Kantine, Korrekter Arbeitsgeber

    Kontras

    Durschnitschalter 45+, Altes und ekliges Gebaude, Es gibt sogar Mausen im Haus

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  10. Hilfreich (1)

    „Veränderungsträge”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei UniCredit Group gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Zeitliche FLexibilität, örtliche Erreichbarkeit, Zusammenhalt im Team, nicht viel nachdenken,

    Kontras

    Stab und Führungskräfte kennen die eklatanten Prozessschwächen. Es wird nichts getan. Aufgerufen wird zu Verbessungsvorschlägen, diese landen aber in der Tonne oder werden während (!) des Workshops schon abgelehnt.

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