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Bewertungen für The Open University

Aktualisiert am 24. November 2017
130 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,2
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Befürworten Geschäftsführer
The Open University Vice-Chancellor Peter Horrocks
Peter Horrocks
41 Bewertungen

130 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „A good place for doing research”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Fellow in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Research Fellow in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Open University (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    You can focus prevalently on research.

    Kontras

    The IT and bureaucratic support is under par.


  2. „Slow, but comfortable.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Media Assistant in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Media Assistant in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei The Open University gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Casual work environment, relaxed attitude, good facilities, excellent career stability.

    Kontras

    Outdated technology, slow working pace, uninspiring design restrictions, no advancement due to no staff turnover.

    Rat an das Management

    Shake it up, bring yourselves in line with the modern age of the internet.


  3. „Extremely committed staff”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Tutor in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Tutor in London, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich habe in Teilzeit bei The Open University gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    You can work from home; the teaching materials are excellent; your fellow tutors are committed to their work and often very supportive.

    Kontras

    In the beginning, the workload is heavy in relation to pay.


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. Hilfreich (1)

    „Tranquil place for research”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - PhD Student in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - PhD Student in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Open University (Über 3 Jahre)

    Pros

    Quiet, many parks around, good researchers in the department (maths), fairly funded PhD.

    Kontras

    Not that prestigious, sometimes campus feels dead.


  6. „Solid employer. Great work/life balance doing interesting things.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei The Open University gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Work on the main campus with 1000s of other people means there's lots of other activities to get involved with, outside of hours and during lunch breaks and things like that. The massive campus population means you can always find someone to socialise with too, if you don't like your immediate departmental colleagues.

    It being a large University there are a lot of innovative projects/research taking place, so no doubt you will find yourself doing something you can get passionate about if you're working on the academic side of things. Even outside of academia, the institution is a bit of a world leader when it comes to distance learning, competition is getting stiffer now but this should only compel the OU on further.

    I found there was a great emphasis on work-life balance. The University-wide budget is being cut at the moment so you may find yourself laden with a little more work than before, but you should rarely be worked to the teeth.

    Decent opportunities for growth and development, sometimes you just gotta ask though. Lateral movement is also often available given the OU's sheer size, and with some quite kind firing policies you should find ample job protection/security.

    Great relationships with senior managers in my opinion who were accommodating, willing to help, approachable and supportive.

    Beautiful campus and surrounding greenery.

    Kontras

    Little boring sometimes. It's a bureaucratic beast so change can sometimes be slow but this is a key focus for improvement at the moment.

    The politics can also get tiresome sometimes, especially at the managerial levels, but this can easily enough be ignored.


  7. „Great organisation but go down hills now…”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Data Analyst in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Business Data Analyst in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Open University (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great people and very friendly colleagues, flexible working hours.

    Kontras

    Too slow to adapt change and challenges , therefore it is going down hill now


  8. Hilfreich (1)

    „Not the best”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei The Open University gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Pay, holidays, pretty flexible, colleagues

    Kontras

    Too commercial, bad management, lost sight of purpose

    Rat an das Management

    Remember you are a university and students should come before useless systems and statistics


  9. Hilfreich (4)

    „Losing its way”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Academic in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Academic in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Open University (Über 10 Jahre)

    Pros

    Potential to keep alive its original core mission for social mobility and justice

    Kontras

    Senior management fail to embrace the mission or to understand the complexity and special features of how we operate, and make decisions that are flawed, sometimes fatally. There is a lack of a culture of incubating good ideas that arise from the practice of OU teaching and research.

    Rat an das Management

    re-educate or clear out the ineffective senior management


  10. Hilfreich (2)

    „Dubious Future”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Pros

    Lovely people, great work life balance, family friendly, great physical environment.

    Kontras

    There is restructure after restructure yet the vision of the future of the OU has not been articulated. Morale is the lowest it has ever been and there is no trust between staff and management.

    Rat an das Management

    Management is not the same as leadership. The OU needs leaders not managers. Articulate the vision for the future and inspire your staff to make it happen. Support them and they will deliver for you.


  11. „Distance-learning university”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - PhD Student
    Akt. Mitarbeiter - PhD Student

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Open University (Über 3 Jahre)

    Pros

    The OU is a big producer of educational content and at the forefront of technological development. It's distance-learning set-up makes the university more open to staff living away, which is great if you are willing to commute to the campus.

    Kontras

    The campus is not that easy to get to, and many of the departments have faculty and staff that commute from around the UK. This can make it difficult to get things done and can make it feel more isolating because few live around the campus.


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