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Bewertungen für The LEGO Group

Aktualisiert am 21. Okt 2019

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3.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
69%
Würden einem Freund empfehlen
98%
Befürworten Geschäftsführer
The LEGO Group CEO Niels B. Christiansen
Niels B. Christiansen
57 Bewertungen
  1. „Ideal neben dem Studium”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei The LEGO Group (Teilzeit)

    Pros

    Tolle Herausforderung, gute Ideeneinbringung und flache Hierarchie.

    Kontras

    Besetzung im Middle, High Management passiert willkürlich .

    Rat an das Management

    Mehr auf interne MitarbeiterInnen achten, sonst Weggang von gutem Personal

    The LEGO Group2018-07-17
  2. „Happy family Image nach außen - toxische Führungskultur innen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei The LEGO Group gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Work-life-balace und Bezahlung. Standort.

    Kontras

    Nicht Erfahrung zählt, sondern Jahre im Unternehmen. Manipulativen Feedback-Kultur. Extrem hierarchisches Denken ist die Basis, jedoch schwer menudo das Gegenteil zu artikulieren. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern nicht vorhanden.

    Rat an das Management

    Führungsstil gründlich überdenken und von Unternehmen, die wahres Leadership unterstützen, lernen.

    The LEGO Group2019-09-19
  3. Hilfreich (1)

    „Gutes Unternehmen für Mitarbeiter mit wenig Ambitionen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Brand Manager in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei The LEGO Group (Vollzeit)

    Pros

    - tolle Kollegen - gute Vergütung - super Produkt - Feedback orientierte Kultur

    Kontras

    - keine Karriereplanung - wenig Möglichkeiten zur Vereinigung von Familie und Beruf (z.B. Keine Teilzeitbeschäftigung ab Managerlevel) - wenig Möglichkeiten zur Mitbestimmung/Entscheidungen zu treffen

    The LEGO Group2018-01-15
  4. Hilfreich (1)

    „HR”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kladno, Středočeský
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei The LEGO Group (Vollzeit)

    Pros

    großer Arbeitgeber, interesannte Benefits, nette Kollegen

    Kontras

    Kein Work Life Balance, Keine Standartisation

    The LEGO Group2018-01-04
  5. Hilfreich (3)

    „only the best is good enough”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei The LEGO Group ()

    Pros

    Ein tolles Produkt Nette AG Goodies für Angestellte

    Kontras

    Hoher Workload work-life-balance wird von manchen Führungskräften nicht gelebt only the best is good enough wird von manchen Führungskräfte falsch interpretiert. 110% leisten, keine Fehler machen sowie Fehler von anderen auffangen. Sinnvolle Entscheidungen oder Verbesserungen benötigen zum Teil extrem lange bis sie umgesetzt werden.

    Rat an das Management

    Back to the roots. 2013 gab es einen großen Umbruch in der strategischen Orientierung. Die fette schwarze Zahl sowie die zweistellige Steigerung zum Vorjahr rückte in den Vordergrund. Die Gefahr einer oberflächlichen Blenderkultur "everything is awesome" ist gegeben.

    The LEGO Group2015-10-15
  6. Hilfreich (1)

    „2 Jahre Spaß, aber enttäuschendes Ende...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supply-Chain-Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei The LEGO Group gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Lustiges Unternehmen mit erstaunlichen Produkten Aufgrund des Wachstums sind die meisten Prozesse veraltet--> viele Entwicklungen und Freiheit, neue Sachen zu tun Sehr gutes Team und Work-Life-Balance

    Kontras

    Fluktuation - fast jede Woche gibt es die Ankündigung von jemandem, dass er/sie das Unternehmen verlässt Zu dynamische Unternehmensstrategie Schwache Prozesse - > sehr von Personen abhängiges Unternehmen

    Rat an das Management

    Investieren Sie einen höheren Teil des Gewinns/Profits in die Erweiterung von Basisprozessen / Systeme

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    The LEGO Group2014-07-14
  7. Hilfreich (1)

    „Poor people development and very long decision process”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei The LEGO Group gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Office placement, brand and products

    Kontras

    No RH Policy, poor people development, very long decision process, a lot of time spent in the inuseful meetings, double jobing

    The LEGO Group2018-08-18
  8. „Great company let down by a few individuals”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei The LEGO Group gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits, health insurance, discounts on sets.

    Kontras

    Despite being an outwardly progressive company, some managers are stuck with 20th century ideals on how to lead and manage

    The LEGO Group2019-10-21
  9. „Awesome environment to work in”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Summer Intern in Odense
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei The LEGO Group als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Challenging and forward-thinking. Driven colleagues

    Kontras

    Denmark was very cold in the winter

    The LEGO Group2019-10-11
  10. „Good benefits and unique work culture, let down by poor management and long hours”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei The LEGO Group als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Good pay Lots of opportunities to learn Variety of different roles and tasks

    Kontras

    Long hours Inconsistent work schedule Difficult work/life balance Overwhelming amount of customers during peak hours Management often non-receptive to employee concerns

    Rat an das Management

    Be more receptive to employee concerns about work life.

    The LEGO Group2019-10-20
537 Bewertungen gefunden