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Bewertungen für The Institute of Cancer Research

Aktualisiert am 17. Oktober 2017
33 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,4
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Befürworten Geschäftsführer
The Institute of Cancer Research Chief Executive and President Paul Workman
Paul Workman
1 Bewertung

33 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Postdoc in a rapidly growing team”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei The Institute of Cancer Research gearbeitet

    Pros

    Facilities - superb! Within Breast Cancer Now one has access to a wide range of equipment that is relatively well maintained, it's rather well organised.

    Kontras

    People and management. As always, depends on a team, but some (senior) staff and PIs have been getting away with appalling treatment of more junior researchers. Not very progressive in thinking, very hierarchical, not a lot of scope for innovation.

    Zero career progression opportunities

    Rat an das Management

    Introduce penalties for poor management and unfair treatment.


  2. „Postdoctoral Fellow in Cancer Research”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Fellow in Sutton, London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Fellow in Sutton, London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Institute of Cancer Research (Über 3 Jahre)

    Pros

    World leading cancer research institution with pharma-like structure. Multidisciplinary and collaborative approaches to drive projects. Highly educated and motivate staff. Essential links to clinical trials at Royal Marsden Hospital.

    Kontras

    Limited career progress. High staff turnover.


  3. „Higher Scientific Officer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Higher Scientific Officer in Sutton, London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Higher Scientific Officer in Sutton, London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Institute of Cancer Research (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Locations and colaborations with RMH

    Kontras

    Some poor management in some teams


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  5. „Good working environment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Pros

    Good working environment with all the pro and cons of being a no-profit academic institute

    Kontras

    No sport facilities on site (Chelsea) and lack of good benefits apart from good pension scheme


  6. Hilfreich (1)

    „Lots of great things to say, a good work life balance. Top research research institution internationally recognised.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sutton, London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Sutton, London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei The Institute of Cancer Research gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Top quality research, great people to work with and good facilities. Gym on site, as well as lots of clubs.

    Kontras

    Some processes are lacking when compared to industry. There is limited career progression unless you move. Site management are not the best.

    Rat an das Management

    Restructure


  7. Hilfreich (5)

    „Too many office politics”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Research Management Accountant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Research Management Accountant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei The Institute of Cancer Research gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Lots of nice people in the organisation (other than the team i worked in).

    Kontras

    Too much office politics, gossiping and pettiness in the finance department. Not a nice work environment to be in because of this. Members of the team gossip constantly about each other when a member goes out of the room. No sense of professionalism.

    Rat an das Management

    Get rid of negative bullying behaviour that currently exists in the team as it is poisonous and unhealthy. Certain members who have been at the institute for a number of years believe themselves to be some sort of authority figure when they are at the same level as you, they need to be put in their place.


  8. Hilfreich (1)

    „It is very good but it depends mostly on the group”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Fellow
    Akt. Mitarbeiter - Postdoctoral Fellow
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Institute of Cancer Research (Über 5 Jahre)

    Pros

    Real chance to do a goutstanding research. Optimal know how.

    Kontras

    it depends mostly on which group. Some groups are really not as good.
    Very difficult to make career.


  9. Hilfreich (4)

    „Worse professional experience ever I do not recommend not even to my worse enemy”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - POstodoc in Sutton, London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - POstodoc in Sutton, London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei The Institute of Cancer Research (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I guess the HR department asked a few long term employees to please write some good reviews to balance out the plethora of negative ICR ones. It's filled with backstabbers and of all the teams I only saw one that functioned properly without drama.
    There are a number of smart, talented, cool people there, but I'm at a loss to recommend anything specific about ICR as a company.

    Kontras

    This place is terrible-only the partners who push work off to the minions will tell you otherwise--they have a financial obligation to keep up the charade.  I have never had an experience like ICR, and I hope to never encounter a workplace as toxic for the rest of my life. ICR site in Sutton in the middle of nowhere, with the worse link to city centre. Unfriendly workplace, absent mentoring, I don't know how the icr has the name as best research institute when is not.

    Rat an das Management

    Eliminate the current management. There are huge problems with how certain aspects of the organization is being managed, evidenced by the very high turnover, worse place for your career. Hire human beings, and treat staff as an investment, not a means to an end. ICR is the worse research institute I have ever worked with. The HR dept filled with highly incompetent people. ICR praise team work, however such thing does not exist within its walls


  10. „Long term employee”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chelsea, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chelsea, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Teilzeit bei The Institute of Cancer Research (Über 10 Jahre)

    Pros

    Worthwhile organisation, friendly and supportive atmosphere and colleagues

    Kontras

    Career progression difficult due to small size of organisation, office space can be cramped and old-fashioned in places, travel to Sutton or London when based at the other site can be stressful.


  11. „PDRA”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - PDRA in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - PDRA in London, England (Vereinigtes Königreich)

    Pros

    Excellent research based academic institution. Very resourceful and has good connections with hospitals around London. Has latest equipments and does cutting edge research.

    Kontras

    usually staff are contracted with very less scope for extensions. Stressful as the roles are result driven , no scope to grow or emrge as a researcher as we tend to work on stricit dealines


33 von 35 Bewertungen angezeigt
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