Bewertungen für Telefónica

Aktualisiert am 5. Dez 2020

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4.1
85%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
Telefónica Presidente Ejecutivo D. José María Álvarez-Pallete López
D. José María Álvarez-Pallete López
471 Bewertungen
Pros
  • "Gehalt ist ok, besser geht immer(in 26 Bewertungen)

  • "Home Office, Gesamtpaket gut, Flexibilität(in 1 Bewertung)

Kontras
  • "Schwierige Branche, Kostenreduktion, zu viel Fluktuation beim Senior Management(in 3 Bewertungen)

Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
  1. „TOP Arbeitgeber mit Visionen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Regional Sales Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Telefónica gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Gutes Management mit klaren Strukturen - Erstklassige Produkte - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, national und international - Angenehmes Betriebsklima

    Kontras

    - Schlechtere Netzabdeckung ggü. Mitbewerbern sorgen häufig für Kundenreklamationen und binden unnötige Ressourcen in den Shops und im Customer Service

  2. „D.V”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gießen, Hessen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Telefónica gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    -Tolle Zusatzleistungen - Vergünstigungen -Diensthandy -regelmäßige Schulungen -Unterstützung von Vorgesetzten

    Kontras

    - strenge Zielvorgaben - Organisation abhängig von Vorgesetzen


  3. „Das war eine tolle Zeit”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Telefónica gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Gehalt Super Brand Tolle Mitarbeiterevents

    Kontras

    Teils lange Entscheidungswege Viel Geld wird an die spanische Mutter abgeführt welches in den Netzausbau investiert werden sollte.

  4. „Top”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager SME in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Telefónica gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    -Firmenwagen nach Wahl -Homeoffice -Top-Gehalt -schnelles onboarding

    Kontras

    -Arbeitszeiten weit mehr als 8h / Tag (Außendienst / Fahrzeiten) -häufige Meetings sehr weit entfernt vom eigentlichen Wirkungskreis

  5. „Sehr guter Arbeitgeber - Entfaltungspotenzial abhängig vom Vorgesetzten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager, Project Management in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Telefónica - Vollzeit

    Pros

    Unternehmenswerte + Kultur Flexibilität und Freiraum in Arbeitsgestaltung Herzliche und menschliche Art unter Kollegen

    Kontras

    Persönliche Entfaltungspotenzial wird teilweise auch durch Vorgesetzte ausgebremst. Möglichkeit der interen Job Rotation wird in der Praxis häufig nicht ausgeschöpft.

  6. „Stupide Mindestlohnarbeit”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Call Center Agent in Essen, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Telefónica gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    - Kollegenzusammenhalt - pünktliches Gehalt - Erreichbarkeit - kein großer IQ von Nöten

    Kontras

    - Mindestlohn - Teamleiter meistens kein offenes Ohr - keine Extras wie Weihnachtsgeld etc.

  7. „Guter Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager in Berlin

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Telefónica gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Entwicklungschancen, ambitioniertes Team, tolle Events

    Kontras

    Nicht mehr das gleiche nach Fusion

  8. „Eigentlich ganz gut”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - BI Analyst in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Telefónica - Vollzeit

    Pros

    Kollegen, Gehalt, Standort, Ausstattung, weitere Leistungen

    Kontras

    Ist natürlich abhängig vom Team

  9. „Telefonca”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Agent in Osnabrück
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Telefónica - Vollzeit

    Pros

    Sehr große Mitarbeiter Wertschätzung. Gute Aufstiegschancen

    Kontras

    Es gibt keine Nachteile. Mitarbeiter werden geschätzt

  10. „Duales Studium bei Telefonica”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Telefónica - Vollzeit

    Pros

    Sehr gutes Unternehmensklima; überdurchschnittliche Vergütung

    Kontras

    Schlechte Austattung für das Homeoffice

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