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Bewertungen für Sportradar

Aktualisiert am 26. September 2018
101 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,0
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
Sportradar CEO Carsten Koerl
Carsten Koerl
46 Bewertungen

101 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Super Team”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Frontend Developer in Bremen, Bremen (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Frontend Developer in Bremen, Bremen (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Sportradar gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    regelmäßige Team-Events, gute Entwicklungsmöglichkeiten, angenehmes Arbeitsklima

    Kontras

    relativ unflexible Arbeitszeitmodelle, starre Strukturen


  2. „Bloß nicht”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Developer in Gera (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Developer in Gera (Deutschland)

    Pros

    Nicht anspruchsvoll, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Englisch Kenntnisse werden gefördert, nette Kollegen

    Kontras

    Sehr geringe Bezahlung für die IT Branche, Schichtarbeit 24/7, Arbeit der Angestellten wird nicht wertgeschätzt, Management sieht jeden als austauschbar an, Vergabe von Führungspositionen erfolgt willkürlich und nicht nach Führungsqualitäten, Politik der offenen Tür ist schlichtweg eine Lüge

  3. Hilfreich (1)

    „Finger weg!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Nette Teams. Gute Arbeitsinhalte. Wasserfilter.

    Kontras

    Katastrophales, egozentrisches Management. Überwachung. Misstrauen. Schweigen. Angst.

    Rat an das Management

    Nehmt den Hut!


  4. Hilfreich (5)

    „Guter Arbeitgeber mit Zukunft”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gera (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gera (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sportradar (Über 5 Jahre)

    Pros

    - sportliches und lockeres Unternehmen
    - ortsübliche normale bis gute Bezahlung, entsprechend Position
    - Politik der offenen Tür bis ins oberste Management
    - Entwicklung der Firma mit den und durch die Mitarbeiter
    - 'Wir'-Gefühl
    - fordernde Tätigkeit
    - Arbeitgeber hält seine Versprechen
    - Übernahme Kindergartenkosten, Unterstützung bei Altersvorsorge, Brille, Sport
    - Schichtpläne nicht in Stein gemeißelt
    - Super Zusammenhalt innerhalb der Teams / Abteilungen
    - gute Aufstiegschancen
    - klimatisierte Räume
    - Intranet mit aktuellsten Nachrichten über alle Standorte und Firma an sich
    - regelmäßige Firmen- und Team-Events
    - interne und externe Weiterbildungen (z.B. Englisch-Kurs durch Muttersprachler mit abschließendem Zertifikat)
    - Bonus gekoppelt an eigener Leistung

    Kontras

    - Abteilungsübergreifende Kommunikation noch nicht optimal
    - Selbstverpflichtung beziehungsweise Selbstständigkeit einzelner Mitarbeiter einzelner Mitarbeiter könnte besser sein
    - Wachstumsschmerzen (eigentlich auch ein Pro), durch Wachstum und Entwicklung ändert sich häufiger etwas (Produkte, etc)

    Rat an das Management

    Viel gibt es da nicht zu sagen, außer:
    - weitermachen wie bisher und dabei nicht beirren lassen
    - auch weiterhin Mitarbeiter gut in Entwicklung des Unternehmens einbinden


  5. „Friendly to recently graduates and a very good opportunity for entry-level applicants”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Sportradar gearbeitet

    Pros

    friendly atmosphere, young and talented colleges

    Kontras

    only english speaking employees were accepted


  6. Hilfreich (2)

    „Sportradar Linz Employee”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Livescouting in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Livescouting in Linz
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sportradar (Über 8 Jahre)

    Pros

    Interesting tasks
    Benefits for the employees
    Cultural diversity of colleagues

    Kontras

    Wage balance
    People in different leadership positions who are not qualified and convenient
    Defiance of legal regulation
    Leaders who are not educated with legal regulations of the country
    Less supervision of team leaders
    Team leader judges your performance according his sympathies not for the achieved work


  7. „Great place to work for experience but expect a very low salary regardless of performance or ability.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Risk Analyst
    Ehem. Mitarbeiter - Risk Analyst
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Sportradar gearbeitet

    Pros

    Genuinely decent bunch of staff, interesting if you love betting, possible to gain vital experience relatively quickly.

    Kontras

    Salary is abysmal and financial incentives awful. High turnover in staff as people reach a threshold where there can’t earn anymore or progress any further without someone higher up the food chain moving on.

    Rat an das Management

    Have a meritocracy based salary structure to keep hold of best employees - increase salaries & incentives significantly.

  8. „Great place for a college student”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei Sportradar

    Pros

    -Close to many college campuses in Twin Cities area
    -Parking/Metro pass provided by company
    -Snacks/Drinks provided by company

    Kontras

    -Not great pay
    -Have to work most weekends


  9. „An ok place to work if a little boring”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Sportradar gearbeitet

    Pros

    Most of the management are ok

    Kontras

    Tasks can be repetitive and dull


  10. „-”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sportradar

    Pros

    Fun, laid back work environment.

    Kontras

    The pay isn't the greatest


101 von 110 Bewertungen angezeigt
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