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Bewertungen für Sparkasse

Aktualisiert am 15. August 2018
117 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
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Befürworten Geschäftsführer
Sparkasse Geschäftsführer Sebastian Garbe
Sebastian Garbe
18 Bewertungen

117 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Bilanzanalyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Sparkasse

    Pros

    Gutes Team und angenehme Atmosphäre

    Kontras

    Wenig Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterbildung


  2. „Bankkauffmann”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Bankkaufmann in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Bankkaufmann in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sparkasse (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Kundenkontakt
    Abwechslungsreich
    gute Bezahlung
    Aufstiegsmöglichkeiten
    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Vergünstigungen bei vielen Geschäften

    Kontras

    Filialabhängiges Arbeitsklima
    Kundenkontakt
    Verkaufsdruck
    Verkaufstalent ist eine Voraussetzung

  3. „Guter Job”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Sehr abwechslungsreich
    Nette Kollegen

    Ja

    Kontras

    Urlaub
    Arbeitszeiten
    Gut
    Alles gut
    Jo


  4. „Ein guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Privatkundenberater in Wilhelmshaven (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Privatkundenberater in Wilhelmshaven (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sparkasse (Über 5 Jahre)

    Pros

    Sicherer Job ohne großen Druck

    Kontras

    Keine Großen Gehaltssprünge möglich. Man verdient vergleichsweise wenig

    Rat an das Management

    Das Personalmanagement ist nicht das beste


  5. „Arbeit in der Sparkasse”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sparkasse

    Pros

    Familienbetrieb und Wirgefühl, Frei am Wochenende, relativ feste Arbeitszeiten, 14 Gehälter

    Kontras

    Geringe Bezahlung für hohe Ansprüche im Vertrieb


  6. „Sparkasse als Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenberater
    Akt. Mitarbeiter - Kundenberater
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sparkasse (Über 5 Jahre)

    Pros

    Solider Verdienst, öffentlicher Dienst, gutes Team wenn man Glück hat...

    Kontras

    ... wenn man Pech hat aber auch ganz mieses Team. Unflexibel, starre Unternehmenskultur, kaum Aufstiegschancen

    Rat an das Management

    Mehr nach Leistung, weniger nach Nase oder Qualifikationen auf dem Papier befördern


  7. „Abteilungsleiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sparkasse (Über 10 Jahre)

    Pros

    sicherer Job vor Ort, kollegiales Umfeld

    Kontras

    Bezahlung mau, alles sehr verwalterisch

  8. „Beratung statt Vertrieb”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Bankkaufmann/-frau
    Akt. Mitarbeiter - Bankkaufmann/-frau
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sparkasse

    Pros

    - gute Sozialleistungen
    - gutes Arbeitsklima
    - viel Wert auf das Zwischenmenschliche
    - tarifliche Vergütung
    - Sonderzahlung
    - respektvoller Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
    - Chance für junge Karrieristen

    Kontras

    - mangelnde Erfahrung/Kompetenz der Vorgesetzten
    - veraltete Technik
    - veraltete Einstellung und Arbeitsweise einiger Mitarbeiter

    Rat an das Management

    Technik updaten lassen.


  9. „Assistenz”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sparkasse (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sicherer Job, gute Strukturen im Unternehmen, gute Ausbildung.

    Kontras

    Geringes Gehalt, viele Teilzeitstellen (80%)


  10. „Schwach, Knall nicht gehört”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dillenburg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dillenburg (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sparkasse (Über 8 Jahre)

    Pros

    Gute Kantine, gute Sozialleistung, gutes Image in der Öffentlichkeit, gutes Team auf Augenhöhe

    Kontras

    Schlechte Bezahlung, Eingruppierung wird nicht eingehalten, grauenvolle Kommnuikation, Führungsetage ohne Empathie

    Rat an das Management

    Bessere Kommunikationswege, Technik erneuern, Weiterbildungen mit MA besprechen, Personalentwicklungsgespräche


117 von 136 Bewertungen angezeigt
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